Magazine
DBR 각 호수별로 매거진을 소개합니다
405호 / 2024-11-12
Portfolio Rebalancing
주요콘텐츠
- 빨리 가려면 통합-조정으로 군살 빼고
멀리 가려면 벤처 M&A로 근력 키우고
- 공급망 교란에 자본 효율성 규제까지
리밸런싱으로 혁신-회복탄력성 갖춰라
- 사전엔 시장 환경과 전략 냉정히 평가
사후엔 부문 간 소통 채널 꼼꼼히 체크
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게시글 총 405 개
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165호 / 2014-11-12
Corporate Culture Transformation
주요콘텐츠
- 할리우드 스타커플보다 잘 깨진단 M&A. 조직문화 혁신의 기회로 활용하라
- ‘최고 직장’ 구글이 부럽다고? CEO의 의사결정이 곧 조직문화다
- 성장위주 기업에서 성과위주 기업으로..뼈 깎는 체질개선 ‘머스크맨’, 정상에 서다
164호 / 2014-10-29
School & Innovation
주요콘텐츠
- 학생 30명 학교에 우승 선물한 야구부, 자신감과 의지로 학교 살렸다
- 남자만 뽑는 허허벌판 기숙학교, 핏맞는 학생들, 스스로 강한 리더가 되다
- 교사들이 교실을 열고 시스템 바꿨다.주인없는 공립학교에 ‘스스로 바람’이 불었다
163호 / 2014-10-15
Contemporary Marketing Research
주요콘텐츠
- 시선추적…뇌파 분석…뇌 영상. 빗장 열리는 뇌, 마케팅 혁명이 온다
- 자신의 체험 녹아 있는 페이스북?트위터. 소셜 데이터에 마케팅 포인트 있다
- 버거킹, 열혈 마케팅이 맥도날드 더 키워? 검증 안 된 가설 밀어붙이면 위험!
162호 / 2014-09-24
Brand Community
주요콘텐츠
- 모두가 스마트폰으로 연결된 세상 선도적 소비자의 힘은 한계가 없다
- 홍대 앞 상상마당 월 3만 명이 방문? 문화마케팅, 커뮤니티와 만나니 상상 이상 !
- 여성회원 28만, 붉은 악마보다 무섭지! 밀폐용기 회사, 커뮤니티는 활짝 열었다
161호 / 2014-09-12
한국형 지배구조 모델을 찾아서
주요콘텐츠
- 지주회사 하나에 집중, 단일 상장 통해 지배논란을 풀자
- 파트너십의 예술, 독일 공동결정제도. 2차대전 잿더미서 기적 일구다
- 주주권리 강화정책의 逆說 , 왜 일어날까?
160호 / 2014-08-27
Appropriate Technology
주요콘텐츠
- 영국•현지인 지분 반반 가나 초콜릿 ‘코코아를 초콜릿’으로 윈윈모델 구축하다
- 모든 선입견 없앤 ‘제로베이스’ 설계, 적정기술 사업화의 출발점
- “최대한 싼 가격+현지인의 열정 적정기술에 꼭 필요한 요소들”
159호 / 2014-08-13
Designing the Internet of Things
주요콘텐츠
- 사물 인터넷 기본 원칙 만들자
- 다음 세상 키워드는 ‘Wearable’ UX(사용자 경험) 경쟁력이 성패 가른다
- “2020년 260억 대 기기, 인터넷에 연결 데이터 있는 곳에 컴퓨터가 가는 시대 온다”
158호 / 2014-07-23
사기(士氣)
주요콘텐츠
- “악한 일은 하지 않는다” 구글처럼 자부심으로 뭉치게 하라
- 하드파워 무기+소프트파워 사기 무적의 로마군단 만들었다
- 존중 •재미 •성장 돈보다 강력하게 인재 붙잡는 매직 워드
157호 / 2014-07-09
Great Lessons from the Great War
주요콘텐츠
- 미국의 번영과 히스테리적 소비, 마침내 거품과 대공황을 낳다
- 기술맹신의 시대, 현실 외면한 전술 탁상 위 매뉴얼이 병사를 죽였다
- 구세주 미국, 대동아공영 일본, 억척같은 중국···전쟁의 끝, 국가 브랜드를 낳다
156호 / 2014-06-25
The Art of Empathy
주요콘텐츠
- 어깨에서 힘빼는 순간, 공감의 세계로 스르르∼
- 불꽃처럼 타오르는 공감 지속시키려면 ‘감동의 불씨’ 유지하라
- 공감능력으로 정서와 통하고 관점이동으로 생각을 사로잡아라
155호 / 2014-06-11
Exploring ASEAN Market
주요콘텐츠
- “임금·선물·여행, 모든 약속 지켰죠, 똑똑한 베트남 직원들 마음 열더군요”
- 교민 거주지 공략하면 ‘무늬만 해외 진출’, 현지 고객 확보해 거점 권역 은행으로…
- ‘11년간 노사 분규 0’ 신화의 미원, 현지인 팀장이 노무관리하며 노조 지원
154호 / 2014-05-28
Organizational Design
주요콘텐츠
- “사람은 스스로를 바꾸려 하지 않는다” 리더가 변해야 조직이 변한다
- 웹기반 시대의 파이오니어 CIO 지역과 조직에 맞춰 포지셔닝을…
- 성과에 집중하면 ‘사람’이 무너진다 연민과 공감으로 치유할 줄 알아야
153호 / 2014-05-14
Revisit Crisis Management
주요콘텐츠
- 페어플레이를 잊은 한국인의 마음 다시, ‘우리’의 ‘한마음’으로 돌아가자
- 툭 하면 대형 참사, 성장 신화의 침몰사고예방·대처의 ‘루틴’을 세워라
- 당연한 것을 지키는 것,사고 예방의 출발
152호 / 2014-04-23
Facilitation Skills
주요콘텐츠
- 예측하고 코칭하고 변화를 이끌어내라 리더는 ‘촉진자’여야 한다
- 유기체가 내부조율로 생명 유지하듯, 퍼실리테이터, 조직의 막힌 곳 뚫어라
- 소통, 공룡을 표범처럼 날렵하게 만든다
151호 / 2014-04-15
Non-Market Strategy
주요콘텐츠
- 여론 나빠지면, 처벌 강화되고…CEO, 위기 오기전에 선제대응해라
- ‘익명사회’ 미국선 캠페인이 중요 ‘관시사회’ 중국선 윈윈의지 통한다
- 절차와 기록은 거래의 생명 소홀하면 총수가 법정에 서게된다
150호 / 2014-03-26
Contents Creation
주요콘텐츠
- ‘Local → Global → Glocal’ 맥도널드가 세계를 점령한 공식
- 수정테이프 광고에 왜, 사냥꾼과 곰이 등장할까?
- 살림?아름다움?어울림한국이 문화전쟁에서 승리할 무기들
149호 / 2014-03-11
Trust in Business
주요콘텐츠
- 조직제도를 신뢰할 수 있어야 한다 응급환자가 근처의 병원을 믿듯…
- 유사한 개인정보 유출 사고 너무나 다른 韓?美 기업의 대응
- 지상 48m 외줄 위의 곡예사에게 목숨을 맡긴 신뢰의 원천은 무엇일까?
148호 / 2014-03-04
2014 Strategic Agenda
주요콘텐츠
- 인재부족 국가 쏟아져 나오는 시대... 확실한 전략 갖고 ‘글로벌 재목’ 선점을...
- 6억명의 아세안 시장이 꿈틀댄다 그루밍 족 사로잡을 A.S.E.A.N. WAY 기억하라
- 서로 다른 기업과 기업의 결혼 섬세하고 동일한 커뮤니케이션이 성공열쇠
147호 / 2014-02-11
Knowledge Management Revisited
주요콘텐츠
- 파편화된 지식,공유해도 무용지물 맥락 잡는 데이터 분석이 핵심
146호 / 2014-01-28
Power & Politics
주요콘텐츠
- 리더의 갈등은 엄청난 손실 초래 동반자로 만드는 중재 힘써라
- 국제정치와 비슷한 경제생태계, 베트남처럼 \'싸움룰\' 바꾸면 약자가 이긴다
- 지지자=화려한보상, 경쟁자=반드시 제거, 만고불변의 \'권력기술\' 여전히 유효