AI 에이전트로 진화하는 ‘HR 애널리틱스’

1.5년 만에 '일 골라 받는 팀'으로 거듭난 비법

조직문화도 '웰빙' 혁신이 필요하다

‘진짜’ 일하는 팀원은 고작 2-30%뿐?

스킬 기반 조직으로 진화하려면

구글이 직원에게 '멘탈 교육' 제공하는 이유

아마존에서 원칙을 설계하고 야놀자에서 혁신을 이끌다

노력하면 성공한다? 심리학의 대가가 알려주는 진실

체질 전환으로 AI 강자가 된 히타치

말 많은 트럼프-머스크의 2번째 시나리오

트럼프식 탄소 관세? 확인해야 할 3가지

‘슈퍼 앱’을 넘어 ‘슈퍼 에이전트’의 시대

잃어버린 30년, 일본이 돌아왔다

사람이 조직을 떠나는 게 아니라 ‘리더 때문에 떠난다’

LG화학 R&D 조직을 세계 최고 수준으로 만든 리더십

착한 AI 마케팅이 성공한다

AI는 이미 당신의 피드백을 알고 있다

이제 리더십 코칭도 AI가 해준다고?