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DBR 각 호수별로 매거진을 소개합니다

351호 / 2022-08-17 Diversity in Talent Management 주요콘텐츠
- 규범 얽매이지 않고 객관적 의견 표출 잘나가는 회사는 계약직 관리자를 잘 쓴다
- 팬데믹 이후 혼합형 근무 형태 일상화 DEI도 지속적 성과 관리 체계 도입을
- 업무 역량 끄집어 내는 것은 인재 활용 성장시키며 성과 내는 것이 인재 경영
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