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1. 후계자 없는 강소기업 인수해 직접 경영 ‘크게 키우기’보다 ‘깊이 있게 잇기’ 전략
2. “인수 前 산업 분석 등 철저한 빌드업 여러 스몰딜 연결 통해 기회 찾아야”
3. 전용 펀드 조성하고 빠른 기술 검증·상용화 초기 스타트업과 윈윈하며 AI 혁신 가속
4. AI 도입 효과 보려면 수평적 문화로 ‘병목’ 없애야
5. 기존 설문 한계 보완한 ‘인지신경검사’ 직원 맞춤 교육-스트레스 관리에 효과적
6. 트렌드 급변에 F&B 브랜드 요절 시대 스테디셀러 집중하거나 업종 바꿔 ‘재생’
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