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1. AI 발전할수록 ‘날것’의 ‘진정성’에 감동 기업과 창작자는 ‘인간의 흔적’ 설계해야
2. AI로 달성한 고성과를 실력으로 착각 설명·응용할 수 있는지 역량 검증해야
3. 2027년 경영 화두로 떠오를 12개의 키워드
4. 직무를 과업으로 나눠 사람·AI에 배분 판단 절차·결과 기록해 데이터 자산化
5. 로봇 구매 않고 고용해 필요 작업 투입 성과에 비용 지불, 中企 ‘로봇 해법’ 된다
6. AI의 반론, 방어만 말고 적극 활용을 문제 재정의와 사고 확장의 지름길
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1. AI가 만든 역량의 착시
2. ‘생각의 멸종’ 막는 조직 설계
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