연재물
DBR에 소개된 연재물을 소개해드립니다.
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[전쟁에서 얻는 경영 TIP]
도요토미의 실패 vs. 비스마르크의 성공
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[글로벌 반도체 인재 전쟁]
브로드컴, M&A-성과주의로 생산성 UP
당장의 성과 급한 한국 기업들 참고할 만
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[리더에게 리더가]
“비상경영 시대, 매출보다 현금 흐름 중요
돈을 먼저 받는 비즈니스 모델 설계해야”
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[AI 아트 인사이트]
고객 사로잡을 ‘보랏빛 소’를 창조하라
AI가 열어주는 브랜드-서비스 차별화
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[직장인 금쪽이]
성과 낮은 고연차 팀원, 어떻게 해야 할까요?
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[문화예술경영 시대]
K-컬처, 상품 결합한 ‘태생적 국제화 기업’
현지 문화 반영한 하이브리드 전략 펴야
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[한국인사관리학회와 함께하는 위기 경영]
스캔들이 낳은 평판 리스크와 위기 대응 전략
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[삼성바이오로직스 의 회계처리를 둘러싼 논란의 진실]
회계학계 의견 무시한 금감원-檢 무리수
10년간 기업 신뢰 뒤흔들고 책임 안 져
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[SF 엽편 소설]
치킨 시키신 분?!
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[격변기의 국가경영]
대재난 시기, 반대파에 중책 맡겨 역량 총결집
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[Leadership Essence]
시그널 줘도 직원 안 움직일 땐? 시스템 만들자
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[진짜 리더로 가는 길]
지속적으로 성과 창출해야 진짜 리더
상황별 ‘가면 전환’ 못하면 자격 미달
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[한국인사관리학회와 함께하는 위기 경영]
美 관세엔 中 더 타격, 틈새시장 공략을
생산인구 감소는 로봇화로 돌파구 모색
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[직장인 금쪽이]
지나친 완벽주의로 늘 초조, 불안
행복하게 일할 방법은 없을까요
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[삼성바이오로직스 의 회계처리를 둘러싼 논란의 진실]
“옵션 행사 가능성 불확실”→“충분히 예측”
금감원, 정반대 논리로 바꿔 분식회계 판단
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[Leadership Essence]
직원 동기부여? 불어넣으려 말고 불러내세요
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[스타트업 HR 인사이트]
스타트업 채용 과열 후 닥친 투자 혹한기
생존 위기 극복하려면 HR 재정의부터
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[성과관리의 재발견]
일론 머스크발 구조조정,
성과 관리 트렌드 바꿀까
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[B2B 마케팅 이야기]
고객이 왕이다? B2B 기업엔 아닐 수도
특정 고객사 의존 크면 가격결정력 상실
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[전쟁에서 얻는 경영 TIP]
인천상륙작전, 기습 성공한 이후 간과한 것