Magazine
DBR 각 호수별로 매거진을 소개합니다
405호 / 2024-11-12
Portfolio Rebalancing
주요콘텐츠
- 빨리 가려면 통합-조정으로 군살 빼고
멀리 가려면 벤처 M&A로 근력 키우고
- 공급망 교란에 자본 효율성 규제까지
리밸런싱으로 혁신-회복탄력성 갖춰라
- 사전엔 시장 환경과 전략 냉정히 평가
사후엔 부문 간 소통 채널 꼼꼼히 체크
목차보기
게시글 총 24 개
정렬
최신순
인기순
312호 / 2020-12-22
포스트 코로나 시대, 향후 100년을 위한 비즈니스 전략 재설계
주요콘텐츠
- AI 전문가를 현업에 배치하는 것보다
현업 인재 상대로 AI 교육 실시하는것이 효과적
- “기술을 통해 환경 등 사회문제 적극 해결”
IT 대기업-스타트업 협업 생태계 조성을
- “작고, 안전하게, 당신만을 위해”
달라진 ‘뉴리얼리티’ 맞춰 온-오프채널 혁신을
311호 / 2020-12-08
2020 Business Cases
주요콘텐츠
- “내돈내산”이라면서 뒤에서 돈 받았다?
뒤통수 때리지 말고 ‘앞광고’를 하라
- 전문성•책임감•윤리의식 ‘3無’ 경영진
코로나 앞서 내부 부실로 몰락 위기
- 신뢰가 생명인 자본시장에 충격파
적합성 원칙 중시하고 내부 통제 강화해야
310호 / 2020-11-24
Ontact Entertainment
주요콘텐츠
- 친구들과 오프라인서 파티 게임 하듯
‘거리 두기’의 대안 놀이가 통했다
- “우울한 시대, 결핍과 욕구를 채워라”
게임 산업은 끊임없는 ‘소통’ 중
- “영상으로 표현한 공연은 영상일 뿐”
라이브를 뛰어넘는 매력 요소 갖춰야
309호 / 2020-11-10
Smart Hiring
주요콘텐츠
- 디지털 기술이 일자리 시장을 뒤흔들어
직업 아닌 직무 재편성 초점 맞춰 대비를
- AI가 지원자의 역량 등 비인지 영역 측정
기업-직무별로 최적화하는 것이 관건
- 투입 적기 놓치는 공채 전형,
각 부서가 상시 채용하니 만족도 쑥
308호 / 2020-10-27
ESG(환경·사회·지배구조)
주요콘텐츠
- “지속가능성 전략은 선언 후 방법 찾는 것
조건 모두 갖춘 후에 하려면 주도권 놓쳐”
- “ESG, 높은 점수만 받으려 하면 역효과
핵심 이슈 5가지에 집중해 ESG 전략 실천하라”
- “ESG 리스크 관리의 핵심은 거버넌스
기후변화 문제, 사외이사들이 관심 가져야”
307호 / 2020-10-13
부캐의 역습
주요콘텐츠
- “내 행복이 중심… 일의 형태는 유동적
역할 놀이하듯 다양한 부캐 필요한 시대”
- 회사원 페르소나만 기대하던 시대 지나
직원들의 다양한 정체성이 혁신의 근원
- 기업 내 직무 평가서도 ‘김튜버’‘이플루언서’ 장려하라
부캐 현상이 비즈니스 판 흔들어
306호 / 2020-09-29
Gender at Work
주요콘텐츠
- 피해자가 원하는 것을 먼저 파악
객관적으로 조사할 감사 전문가 키워야
- 지위 높아질수록 공감 능력 떨어져
슈퍼스타들이여, 거울을 자주 보라
- 4차 산업혁명 키워드는 ‘초개인화’
이젠, 남녀 아닌 개성-성향 존중을
305호 / 2020-09-15
New Era of Data Business
주요콘텐츠
- “매체에 집중한 퍼포먼스 마케팅보다
데이터를 무기 삼은 브랜딩에 초점을”
- 뛰어난 데이터도 활용 어려우면 쓸모없어
구독경제 시대 맞게 데이터 표준화 절실
- 마이데이터 도입에 고려해야 할 법적 이슈
304호 / 2020-09-02
Working with Robots
주요콘텐츠
- 팬데믹 이후 로봇과의 공존 점차 확대
하이퍼오토메이션으로 협업 이뤄 가야
- DBR mini box I : Interview 진호 롯데홈쇼핑 DT부문장
- RPA는 경쟁자 아닌 파트너
‘내 편’이라는 긍정적 마인드 확산이 관건
303호 / 2020-08-18
Smart Reshoring
주요콘텐츠
- 프라다도, 아르마니도 돌아왔다
효율성보다 안정성 기준으로 생산 기지 ‘유턴’
- 리쇼어링은 탈출구가 아닌 ‘재편 모델’
유연하게 ‘넥스트 쇼어링’을 준비하자
- 글로벌 공급망의 전면적 해체보다
변화된 환경에서 현명하게 재배치를
302호 / 2020-07-28
About Work
주요콘텐츠
- 불안하고 불확실하면 생산성도 뚝
조직 내부에 ‘존중의 문화’ 조성해야
- 직장 울타리 벗어나면 당신 ‘몸값’은?
직장인 아닌 직업인돼야 살아남는다
- 뉴노멀이 된 비대면 스마트워크
유럽 기업서 배우는 협업의 질서
301호 / 2020-07-14
Subscription Business
주요콘텐츠
- 고객이 가격을 정한다는 생각으로
가격 인상 아닌 ‘가격 향상’에 집중하라
- “어…!” 하는 사이에 활짝 열린 신세계
내 몸이 이미 구독경제를 즐기고 있다
- ‘야쿠르트 아줌마’들이 쌓은 고객 정보
디지털로 전송해 플랫폼 경쟁력 키워
300호 / 2020-06-30
Revisiting Case Studies
주요콘텐츠
- ‘젠틀몬스터스러운’ 디자인 자체가 힘
펜디-마돈나 등과 힙한 협업 통해 더 높이 날다
- 빅데이터 축적으로 고객 이탈 방지
대리운전, 주차 등 모빌리티 전반 확대
- 유기농 인증 등 ‘클린뷰티’ 기본 지키되
인플루언서 손잡고 유통시장 혁신 앞장
299호 / 2020-06-16
Rethinking Governance
주요콘텐츠
- 이사회 매달 열어 경영 현안 철저 통제
경영진 전문성 키웠더니 변화의 추진력으로
- 오너는 ‘지배주주’, 소액주주는 ‘일반 주주’로
가치중립적 용어 사용이 문제 해결 출발점
- ‘주주 가치 극대화’라는 구호 이젠 옛말
소비자-지역사회 이해관계도 고려를
298호 / 2020-05-26
Future Mobility
주요콘텐츠
- 앞으로는 운전자가 아닌 모두가 승객
‘삶의 또 다른 공간’을 경험할 수 있게
- 출퇴근 승용차가 화물차로도 변신
편리한 대형 플랫폼이 승부 가른다
- 로보택시, 로보셔틀이 곧 교통 체계 대체
실험 가능한 테스트베드 도시 조성 필요
297호 / 2020-05-12
The Next Normal
주요콘텐츠
- “민낯 화상회의? 얼굴 화장 기능 있어 안심”
중국 IT 기업들 ‘서비스 차별화’ 경쟁 본격 시작
- 유통업 지각 변동 몰고 온 언택트
쌍방향 소통 ‘라이브 커머스’에 올라타라
- 무조건적 ‘긴축 경영’은 미래 성장 저해할 수도
뉴노멀 시대에 주목받는 디지털 기술에 투자하라
296호 / 2020-04-28
The New Health Tech
주요콘텐츠
- “명상은 소통•생산성 향상 촉매제
명분 중시하는 Z세대 통해 더욱 확산될 것”
- 팬데믹 대항 플랫폼 만들어 의료 자문
원격진료, 의료 컨설팅 등 전방위 활약
- 불면증 치료 앱, 공포 덜어주는 VR…
디지털 기술도 이젠 하나의 치료제
295호 / 2020-04-14
Against the Pandemic II
주요콘텐츠
- 불필요한 커뮤니케이션 줄여 생산성 향상
우리 회사에 맞는 리모트워크 협업 툴은?
- 위기 때 카리스마가 필요할까?
솔직한 소통 ‘문제해결형’ 리더가 절실
- 구호 활동 통해 ‘공동체 일원’임을 알리고
종합적 재난 대응 시나리오 꼼꼼히 점검
294호 / 2020-03-31
The Centennial Strategy
주요콘텐츠
- 100년 우등생 GE, 변화 적응 못해 휘청
리더십을 통해 본 성장과 위기의 여정
- 생산 시스템의 기본은 ‘생각하는 현장’
디테일과 소통에 강한 기업으로 내공 키워
- 전통적이되 급진적인 100년 기업의 조건
293호 / 2020-03-17
Against the Pandemic
주요콘텐츠
- 모든 위기는 비즈니스 모델 혁신의 기회
디지털 혁신·공급망 최적화 전략 강화해야
- 패닉에 빠진 리더여, 불안에 떨지말라
파국적 비관론 거두고 멈춰서 생각하기
- 위기 닥치자 ‘공유 경제’ 모드로 급속 전환
무료 학습 플랫폼 제공하며 영향력 키워