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DBR 각 호수별로 매거진을 소개합니다

397호 / 2024-07-09 Women for Growth 주요콘텐츠
- 양성평등, 수치로 포장하지 말고 여성 기여도에 대한 각성부터 해야
- “많은 시간 들여야 높은 보상을 받는다? 여성에게 불합리한 노동 구조 혁신을”
- 유연근무제, 결과 중심 역량평가로 여성 경력 ‘새는 파이프라인’ 막아야
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