Beauty in Business

Case&Interview

社교육이 私교육 책임지니 회사 직원 모두 웃었다

최한나 동아일보 › Case&Interview

40센트 가치의 행운권 1장으로도 에너지 효율 높일 수 있다

이방실 미래전략연구소 › Case&Interview

속도의 시대, 달팽이는 살 수 없다 컴퓨터를 생선처럼 팔아라

서진영 자의누리경영연구원 › Case&Interview

IKEA 무료커피 정책이 부른 中 진상고객 공간 분리로 해결하다

헬무트 슈트외 2명 중국유럽국제경영대학원 ›

Insight Management

펜스를 향해 스윙하라

이방실 미래전략연구소 ›

MIT Sloan Managemnet Review

“당신은 소중한 루키” 개인 정체성 살리는 오리엔테이션을…

대니얼 케이블(Daniel Cable) 런던 비즈니스 스쿨 브래들리 스타츠 노스캐롤라이나대학교 › Harvard Business Review

“더 민첩하게…” 변화속도 높일 가속페달을 갖춰라

존P. 코터 하버드 경영대학원 › Harvard Business Review

혹시, 엉뚱한 문제에 정력 쏟고 있진 않은가?

드웨인 스프래들린(Dweyne Spradlin) 이노센티브 › Trend Monitor

내가 어려울 때 누가 날 도와줄까

윤덕환 엠브레인트렌드모니터 › 미드로 보는 경영

스웨덴 은행, 경력 짧은 직원부터 구조조정하는 이유

하정민 동아일보 디지털통합뉴스센터 › Humanitas&Managing Yourself

크세르크세스•다리우스•수양제... 100만 대군은 반드시 패배한다?

임용한 한국역사고전연구소 › Humanitas@Managing Yourself

중국인에게 녹색모자 선물은 안 돼요

박영실 PSPA › Humanitas&Managing Yourself

실패하는 파트너십: M&A는 위기 탈출구가 아니다

최두리 번역 › Editor’s Letter

왜 아름다움인가?

김남국 동아일보 › DBR Column

현장에 나뒹구는 작은 못의 주인은?

장희정 전인CM › journal Watch

프랜차이즈 본사의 기업가정신 가맹점도 발휘할 여지 줘야한다

홍진환 수원대 › Management Solutions

위대한 리더십의 완성 물러나기에 달렸다

정동일 연세대 › Biz Twitter

Biz Twitter by 정주형 外

제임스 C 앤더슨(James Anderson) 노스웨스턴대 경영대학원 › Management Solutions

낯섦+공감대: 히트를 부르는 매직워드

신병철 브릿지컨설팅 › Management Solutions

CSR 외면하면… 싸이 키운 SNS, 남양 찌른 칼 되다

강진구 고려대 › Management Solutions

거대한 웰니스 플랫폼 의료산업의 미래 좌우한다

이민화 KAIST › Management Solutions

SER-M모델: 수출 1만6600배 성장의 기적, 이유있다

조동성 국가경쟁력위원회 › Humanitas&Managing Yourself

“서로를 책임져라” 美언론•연예계 장악한 끈끈한 유대감

육동인 커리어케어 › Humanitas&Managing Yourself

3D 프린팅, 상상하는 것이 바로 제품이 된다

유인오 메타트렌드연구소 › Humanitas&Managing Yourself

내가 세운 핵심 가설? 사실이 훨씬 중요하다

장재영 J&I Invesetment › Humanitas&Managing Yourself

독점시장, ‘작은 전략’보다 ‘큰 전략’이 통한다

이승엽 옥스퍼드 사이드 경영대학원 › New Biz Books

최고가 되려면 최고를 만나라 外

최한나 동아일보 › Indepth Communication

Indepth Communication

안선주 DBR 제5기 독자패널 › DBR 130호를 읽고

DBR 130호를 읽고

천성기 팬택 ›