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[회계를 통해 본 세상]
상환전환우선주, 부채냐 자본이냐. 경영권 분쟁 과정 끝없는 이슈로
[4차 산업혁명 시대의 HR 전략]
공룡보다 카멜레온 조직역량이 4차 산업혁명 시대를 주도한다
[4차 산업혁명 시대의 비즈니스 전략]
쏟아져 나올 인공지능기술 제품. 독자 개발이냐, 기존 플랫폼 참여냐
[Biz Twitter]
Biz Twitter 223
[DBR Interview]
바이오 산업이 4차 산업혁명 주도. 오픈 이노베이션으로 신약 개발 나서야
[DBR Case Study]
스토리텔링과 힙합 틈새시장 개척. 방탄소년단 ‘빈틈없는’ 전략 통했다
[Journal Watch]
빠르게 퍼지는 콘텐츠. 그 속엔 ‘감동’이 있다 外
[DBR Column]
설비투자로 흘러가지 않는 유상증자 자금
[Editor‘s Letter]
화려한 마케팅 속에 잃어가는 것들
[New Biz Books]
김우중 어록 外
[미국직장vs. 한국직장]
재택근무도 e메일 한 통이면 OK! 자율-책임이 만든 ‘신뢰’ 부럽네
[Negotiation Letter]
성공적인 커리어를 만들려면 사내에서도 협상전략을 짜라
[좌충우돌 강상무를 구하라]
[좌충우돌 강상무를 구하라] 회의 위한 회의 없애자고 했는데… “어차피 필요한데 정기회의 부활하죠”
[MIT Sloan Management Review]
R&D에 돈 쏟고, 서방 기업 손잡고 화웨이, 개도국 기업의 롤모델 되다
[공감디자인 Toolkit]
산뜻한 아이디어 내고 싶나요? ‘카우보이 모자 효과’ 주목하세요!
[4차 산업혁명 시대의 비즈니스 전략]
가상성-물리성의 융합이 초점 ‘스위치 히터’의 감각을 키워라
[빅데이터 리더십]
‘고객 취향’이라는 진주 찾아 리더들, 빅데이터 속으로 ‘풍덩’
[格의 경영]
수술실 걸어들어간 환자가 더 행복한 이유
[DBR Case Study]
“소통과 교환의 재미가 여기에” 뚜벅뚜벅 무섭게 큰 ‘중고나라’
[Journal Watch]
‘강제적 존중’ 요구하는 리더, 직원의 창의성을 해친다 外
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