한국형 성과주의

Case&Interview

친환경 명분에 경제적 보상까지 포화시장서 500만장 발급 신화 쓰다

이유종 동아일보 › Case&Interview

창의성은 남과 다르게 해석하는 것 선입관 빼고 낯설게 보라

이유종 동아일보 › Case&Interview

“어제의 CEO가 내일도 CEO라고? 불확실한 시대, 민첩성이 최고덕목”

최한나 동아일보 › Case&Interview

3년만에 겨우 두번째 제품 나오지만... 유기농의 꿈, 집념으로 이룬다

박동국 나루아토 › Case&Interview

재밌게 스시 먹기, 지루한 러시아를 휘젓다

안드레이 파니브라토프 상트페테르부르크주립대 ›

Quotations from Great Entrepreneurs

“고생 안하고 얻는 보물이 어디 있는기요?”

김선우 경영 칼럼니스트 › MIT Sloan Management Review

왜 이케아는 일본진출에 실패했을까?

루이스 비베스(Luis Vives)외 2명 라먼룰대 경영대학원 › Harvard Business Review

친밀함, 관계, 경청... 최고의 영업은 현장에 있다

짐 코흐 보스턴비어컴퍼니(Boston Beer Company) › Mckinsey Quartely

매력적 SNS, 콘텐츠를 생산하는 리더가 되라

실뱅 뉴턴 GE 롤런드 다이서 클레어몬트 대학원 › Humanitas&Managing Yourself

세상의 모든 바닷물을 끓일 수는 없다 가설부터 세우고 문제에 접근하라

장재영 J&I Invesetment › Humanitas&Managing Yourself

새로운 산업 혁명 ‘메이커 운동’

권춘오 네오넷코리아 › Humanitas&Managing Yourself

슈퍼컴으로 성능예측, 제품개발에 혁명이 일어났다

서진영 자의누리경영연구원 › Harvard Business Review

성장을 원하면, 성장의 언어를 써라

켄 파바로(Ken Favaro)외 2명 부즈앤컴퍼니 › Editors Letter

이성의 주인은 감정

김남국 동아일보 › DBR Column

한국기업, 잘나갈 때 바꿔라

조지 S. 입(George S. Yip) 중국유럽국제경영대학원 › Journal Watch

줄거리와 겉도는 강력한 간접광고는 최악이다

안도현 제주대 › Biz Twitter

Biz Twitter by David Jun 外

David Jun OSTIUM › Management Solutions

빨간옷의 웨이트리스, 팁 많이 받는다

신병철 브릿지컨설팅 › Management Solutions

싼샤댐 건설 1등공신은 반대자들?

최철규 HSG 김한솔 HSG 조직갈등연구소 소장 › Management Solutions

애플, 오바마 부탁에도 아이폰 中 생산 고수한 이유…

문휘창 서울대 › Management Solutions

“영원한 1등은 없습니다…” 호실적에도 멈추지 않은 ‘위기의 삼단논법’

부형권 동아일보 › Management Solutions

준비된 즉흥연주, 재즈의 역동성을 배우자

허연 경희대 › Management Solutions

강력한 정체성을 이야기하라, Just do it!

서용구 숙명여대 경영학부 교수 › Trend Monitor

우울한 경기전망… 자기계발이 최고 투자처다

윤덕환 엠브레인트렌드모니터 › Humanitas&Managing Yourself

칭기즈칸은 적의 예상보다 훨씬 강했다

임용한 한국역사고전연구소 › Indepth Communication

Indepth Communication

유기찬 한전 KDN › New Biz Books

딸들의 경영시대

최한나 동아일보 › DBR 125호를 읽고

DBR 125호를 읽고

이재혁 고려대 ›