How you do your job is a reflection of how you feel about yourself. 당신이 어떻게 일하는지가 당신이 스스로에 대해 어떻게 생각하는지를 보여준다.
Bruce Van Horn @BruceVH Business Consultant, Writer, Speaker
2021-06-28
No matter how educated, talented or rich you are, how you treat people ultimately tells all. 당신이 얼마나 교육을 받았든지, 재능이 있든지 혹은 부유하든지 간에 당신이 사람들을 어떻게 대하는지가 궁극적으로 모든 것을 설명한다.
Vala Afshar @ValaAfshar Chief Digital Evangelist at Salesforce
2021-06-28
You don’t get any points in life doing things the hard way. 일을 힘들게 하다 보면 인생에서 얻을 것이 없어진다.
Tim Fargo @tim_fargo CEO Of Social
2021-07-03
Leader isn’t a title to claim. It’s a position of respect to earn. Leaders aren’t always the first to take charge. They’re the first to take responsibility. Leadership isn’t about having all the answers. It’s about asking the right questions. 리더는 주장하는 자리가 아니다. 오히려 존경을 얻어야 하는 자리다. 리더는 항상 가장 먼저 일을 떠맡는 사람이 아니라 가장 먼저 책임을 지는 사람이다. 리더십이란 모든 해답을 갖는다는 뜻이 아니다. 오히려 올바르게 질문할 수 있는 능력이 리더십이다.
Adam Grant @AdamMGrant Professor of Pennsylvania Wharton Business School, Author
2021-07-06
Don’t be upset about results you don’t have because of work you didn’t do. 당신이 하지 않아서 얻어내지 못한 결과에 대해 기분 나빠하지 말라.
Bob Proctor @bobproctorLIVE Author
2021-07-06
Positive leaders are demanding but not demeaning. They’re passionate and committed to excellence but don’t run people over to achieve it. Lead positive today and inspire others to greatness. 긍정적인 리더들은 요구하지만 품위를 떨어뜨리지는 않는다. 그들은 열정적이고 탁월함에 헌신하지만 그것을 성취하기 위해 사람들을 몰아붙이지는 않는다. 긍정적인 방향으로 오늘을 이끌고 다른 사람들에게 영감을 줘 위대하게 만들어라!
Jon Gordon @JonGordon11 Bestselling Author and Keynote Speaker
