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에디터 픽
DBR이 직접 방대한 양의 아티클을 주제에 맞게 큐레이션해 소개해 드립니다
경영전략
성장보다 이익 우선해야 지속성장 가능
벤처의 성공적 확대를 위한 5원칙
거창한 혁신보다 ‘작은 성공의 반복’을
이사진의 경험적 다양성이 혁신 돌파구
최악을 피하는 ‘1미터 규칙’
융합과 조합의 힘… ‘칵테일’의 미학
인사/조직
“옆자리 휴직자의 업무 혼자 떠안아 너무 힘들어요”
‘부러움’의 감정을 팀 성과로 연결하려면
거짓 뒷담화 퍼트리는 선배, 가만히 있어야 하나요?
“잘난 척 늘어놓는 팀원 때문에 모두 지쳐요”
조던 이후 침체됐던 NBA, 다시 흥행한 비결은?
“한국 조직은 ‘구별’과 ‘참여’ 사이 긴장감 초기업 이상 실현 위해 토론 활성화를”
마케팅
인간·품질·관계·그린·희망에 주목하라
물건 팔아 마진 남기는 유통 사업? ‘긍정적 사용자 체험’이 성패 좌우
남성에겐 ‘팩트’를 제공하고 여성에겐 ‘경험’을 공유하라
매출 위주 인센티브는 때론 양날의 검
“써보았다. 내 목소리가 들렸다”
차별 느끼게 하는 줄서기 디자인, 설계부터 바꿔라
자기계발
덩치 키우는 진짜 이유는 ‘효율성’
에피쿠로스는 과연 방탕자였을까
2110년, 지구를 떠나며…
격변기, 개선만으로 역부족… “방식을 바꿔라”
챗GPT의 신들
금욕과 절제 덕에 행복했던 제논의 비밀
리더십
“단순한 기획·개발만으론 차별화 어려워 디테일 더할 제품 관리가 경쟁우위 원천”
광해군은 왜 실패했나
17세기 조선을 상징하는 ‘2가지 리더십’
“데이터 기반 조직? 직원들이 ‘Why’를 알게 하라”
챗봇 성공하려면 조직 내부 신뢰도 높여야
디지털 시대 리더십 핵심은 기술보다 유연성
경영전략
최악을 피하는 ‘1미터 규칙’
융합과 조합의 힘… ‘칵테일’의 미학
수동적 준법 아닌 능동적 전략으로
애플, 모바일 결제 생태계에선 고전한 까닭
대비가 낭비? ‘준비의 역설’을 깨야
국제개발협력, 기업의 CSR과 효율적 연계를
인사/조직
거짓 뒷담화 퍼트리는 선배, 가만히 있어야 하나요?
“잘난 척 늘어놓는 팀원 때문에 모두 지쳐요”
조던 이후 침체됐던 NBA, 다시 흥행한 비결은?
“한국 조직은 ‘구별’과 ‘참여’ 사이 긴장감 초기업 이상 실현 위해 토론 활성화를”
‘작고 사소한’ 부정행위?… 초기부터 차단해야
업무시간에 밥 먹지 말랬더니 발끈 “팀장님은 담배 피우러 가시잖아요”
마케팅
남성에겐 ‘팩트’를 제공하고 여성에겐 ‘경험’을 공유하라
매출 위주 인센티브는 때론 양날의 검
“써보았다. 내 목소리가 들렸다”
차별 느끼게 하는 줄서기 디자인, 설계부터 바꿔라
‘한식 1인분 환대’는 불가능할까
가족 부양용 제품, 효율성 너머를 봐야
자기계발
2110년, 지구를 떠나며…
격변기, 개선만으로 역부족… “방식을 바꿔라”
챗GPT의 신들
금욕과 절제 덕에 행복했던 제논의 비밀
納約自牖… 마음의 병 치유할 ‘작은 창문’
“나는 평행우주의 너야!”
리더십
“단순한 기획·개발만으론 차별화 어려워 디테일 더할 제품 관리가 경쟁우위 원천”
편가르기하는 선동형 리더, 조직 크게 망친다
창의적 팀워크 비결은 자율성과 다양성
광해군은 왜 실패했나
17세기 조선을 상징하는 ‘2가지 리더십’
“데이터 기반 조직? 직원들이 ‘Why’를 알게 하라”
베스트 비즈런
4차 산업혁명 시대에 필요한 애자일 경영 전략
기업을 살리는 인재 경영
조직와해를 피하는 리더십 전략
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