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SR1. 대럴 릭비 베인앤드컴퍼니 파트너의 ‘애자일 조직 구성 이렇게’

예측 불가 세상, 목표 수정 겁내지 말라
유튜브도, 엘사도 그렇게 성공했다

장윤정 | 264호 (2019년 1월 Issue 1)
Article at a Glance
유튜브는 본래 온라인 데이트를 주선할 목적으로 만들어진 사이트였다. ‘겨울왕국’의 엘사는 원래는 악역으로 설정됐다. 하지만 유튜브는 개인들이 갖가지 콘텐츠를 올릴 수 있는 곳으로, 엘사는 독립적인 여왕이자 안나의 언니로 수정해 ‘성공’을 거뒀다. 사례에서 보이듯 이제는 항상 수정할 의지와 계획을 가져야 하는 시대다. 예측하기 어려워서가 아니라 예측이 완전히 불가능한 세상이기 때문이다. 계획을 강조하는 관료주의가 아니라 애자일이 필요한 이유다. 하지만 애자일이 모든 문제를 해결해주는 만병통치약은 아니다. 진정한 애자일의 성공을 위해서는 애자일을 자연스럽게 받아들여야 하며, 리더십과 문화라고 하는 가장 큰 장애물을 제거해야 하며, 계속해서 결과를 추적해야 한다.


최근 하버드에서 조사한 설문조사에서 79%의 응답자가 자신이 다니는 기업이 향후 5년 안에 실질적으로 변화할 것이라고 답했다. 여기 있는 많은 분도 동의할 것이라고 생각한다. 문제는 그중에 7%만이 자신의 조직이 변화에 대해 열린 태도를 보일 것이라고 믿었다는 사실이다.

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