Accounting & Finance ‘파일럿’ CEO가 더 좋은 실적을 내는 이유 Based on “Pilot CEOs and corporate innovation” by Jayanthi Sunder, Shyam V. Sunder, and Jingjing Zhang in Journal of Financial Economics (2017), 123(1), pp. 209-224.
무엇을, 왜 연구했나? 자극 추구(sensation seeking)는 다양하고 독창적이며 복잡하고 강렬한 감각과 경험을 추구하는 것을 일컫는다. 일부 사람은 자극 추구를 위해 신체적, 사회적, 법적, 재정적인 위험을 감수하려는 성향을 보인다. 많은 심리학 연구 결과에서 자극 추구자들이 스피드, 위험, 참신함을 수반하는 활동을 좋아하며 스릴과 모험을 즐긴다고 보고하고 있다. 자극 추구자들은 호기심이 많고 새로운 경험에 개방적일 뿐 아니라 변화를 선호한다. 또한 구조화되거나 반복적인 상황을 싫어하기 때문에 사생활에서도 혁신적인 모습을 보인다고 한다.
애리조나대와 맥길대 공동 연구팀은 경영자들의 자극 추구 성향과 그들이 경영하는 기업의 혁신 활동과의 관계를 연구했다. 연구팀은 하늘을 나는 것에 대한 욕망이 자극 추구 성향을 드러내는 중요한 지표라는 심리학 연구에 착안해 경비행기 파일럿 면허증을 소지하고 있는 경영자들이 기업 활동에서도 혁신을 추구하려는 의욕을 가지고 있을 것이라는 가설을 세웠다.
