Biz Twitter by 김학규 外

편집자 주

최근 기업의 다양한 이해관계자들과 소통하는 CEO가 늘고 있습니다. DBR은 국내외 기업인들의 트위터 멘션들을 통해 그들의 주요 관심사와 최근의 고민, 그리고 새로운 아이디어와 통찰력 등을 공유합니다.

2013-10-03 자연에는 직선이나 평면은 존재하지 않는다. 오직 인위적으로 사람이 만든 것에만 있다. 인간은 효율을 추구하며 직선이나 평면으로 설계하지만 자연은 직선과 평면을 쓰지 않으면서 그보다 훨씬 높은 효율의 설계를 만든다.

김학규 @cheydohundaddy

CEO/producer @ imcgames 취미-자유롭게 공부하기

2013-10-09 ‘고려·조선시대 가장 존경하는 인물은 누구인가’ ‘세계역사에서 중요한 결정을 하나 들고, 그 결정의 아쉬운 점, 자신이라면 어떤 결정을 했을지, 그렇게 결정했을 때 후세에 미칠 영향 등을 서술하라’(선택) - 현대자동차 입사시험 역사 에세이 첫 출제.

유종현 @consline

취업포털 건설워커와 메디컬잡 대표 | 취업, 직장인, 건설, 의료, 유머, 역설, 풍자, 해학, 자조 | 건설워커 유종현 http://me2.do/xZv6nv0O | 블로그 http://consline.co.kr

2013-10-09 한글날 특집으로 글꼴을 다룬 SBS 다큐멘터리에서 국내 최초로 타이포브랜딩을 한 회사로서 현대카드를 자세히 다루었네요. 그런데 글꼴은 혼자서만 브랜딩이 되지 않습니다. 브랜드의 다른 면도 규칙이 있어 글꼴과 연동되어야 합니다.

2013-10-01 올해도 신입사원을 뽑지만 후보들을 문과 이과 또는 전공기술자로 나누지는 않는다. 모든 사람이 컨버전이고 복합체이고 독립적인 Value Proposition이다.

정태영 @diegobluff

Ted Chung CEO Hyundai Card/Capital/Commercial 정태영 사장 현대카드/캐피탈/커머셜

2013-10-11 기업에서 소셜미디어 담당자들 중 일부는 고객의 반응이 부족한 것을 고객 탓으로만 돌리고 또 새로운 소셜미디어를 구축하려고 한다. 사실은 콘텐츠 수준이 형편없어서 고객이 무반응인 건 모르고. 가장 대표적인 기업 소셜의 실패형태 원인 같다.

이장우 @leejangwoo

Idea Doctor™ 이장우 박사 (경영학 예술학 디자인학), Branding Strategist , BrandStylist, SNS Coach, 미국 외식경영전문가 (FMP), Coffeeist 저서:소셜지용활, 마케팅빅뱅, 디자인+마케팅, thinkbrands@gmail.com

2013-10-07 The hardest thing for a leader to acknowledge is that his or her knowledge, skills and temperament no longer fit the situation.

리더들 받아들이기 가장 어려운 것은 그들의 지식과 기술, 그리고 실력이 더 이상 오늘날에 적합하지 않는다는 사실이다.

David Thomas @ProfThomas

Dean, Georgetown University, McDonough School of Business

2013-10-05 There’s a line between the boss and employees. The differentiator is in the fact that inspired leaders are not the ones who draw it.

보스와 직원들 사이에는 경계선이 있다. 좋은 리더들은 그런 경계선을 만들지 않는 사람들이라는 점이 바로 그런 차이를 만든다.

Mark Stevens @Mark_MSCO

Founder & CEO of MSCO: world class, strategic management, marketing, branding and consulting firm. Best-selling author of YOUR MARKETING SUCKS.

2013-10-07 Think you’re a leader? Then benchmark yourself against Pope Francis. Are you as passionate, humble and reform-minded?

당신이 리더라고 생각하는가? 그렇다면 교황 프란치스코 1세를 벤치마크하라. 당신은 그만큼 열정적이고, 겸손하며, 개혁적인가?

Gary Hamel @profhamel

Occasional professor. Management renegade. Open innovation fan.