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[MBA 통신]
MBA 무용론, 경험중심교육으로 넘다
[New Biz Books]
경제공부 外
[Best seller Preview]
미 해군은 어떻게 120억 달러를 절감했나?
[하버드 로스쿨의 Negotiation Newsletter]
파괴적 집착에서 자유로워지려면
[Harvard Business Review]
‘미소짓는 리더’: 새로운 자질을 요구받는 최고경영진
[Competitive Strategy in Practice]
국가경영전략, 국경의 틀 속에서 볼 것인가
[Behavioral Economics in Branding]
프로스펙트 이론: 이익은 나누고 손실은 합하라
[Mind Management]
간절한 소망, 사람을 움직이는 힘
[Harvard Business Review]
超전문화 시대: 대격변에서 살아남기
[DBR Case Study]
유통망 선점·품질기반 명품전략정관장 고속성장의 비결
[조선경 코치의 경영 어록 탐구]
존 마에다 “아마도(maybe)라는 모호함을 인정해야 독창성이 발휘된다” 外
[Wisdom for CEO]
급선무:리더는 시급한 일이 무엇인지 알아야
[Mckinsey Quarterly]
최고경영진팀에 활력을 넣는 3스텝
[Biz Blogosphere]
SNS상의 작은 구멍, 기업의 둑 허문다
[DBR Column]
‘흙속의 진주’ 고객정보, 꿰어야 보물
[MIT Sloan Management Review]
기업 SNS 메시지, 리트윗 가능성 높이려면…
[명사추천]
DBR 96호를 읽고-김경옥
[트렌드 돋보기]
반전, 생각할 수 없는 것을 생각하라
[New Biz Books]
구글을 움직이는 10가지 황금률 外
[MBA 통신]
실리콘밸리의 혁신, 칭기즈칸의 야망을 만나다
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