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[DBR Case Study]
강자와 맞대결 피하고 가치소비자 공략…가리봉동을 쇼핑허브로 만들다
[Trend Monitor]
에코세대는 ‘좋은 감정’을 구매한다
[Insight Management]
혁신코드 가득한 ‘꽃보다 할배’
[Harvard Business Review]
직원을 움직이는 리더의 보검
[Harvard Business Review]
미군의 빛나는 名將들은 어디갔나?
[MIT Sloan Management Review]
인텔과 MS…그들같은 혁신적 제휴 가능할까?
[Biz Twitter]
Twitter by 유종현 外
[유대인 창조경영]
리바이스, 캘빈 클라인, 그리고 게스… 패션 권력 낳은 창의적 혈통
[위기관리 트레이닝]
폭풍이 몰려온다, 당신이 CEO라면…
[손자와 마이클 포터]
전략의 신, 경영의 대가와 만나다
[Creative Minds]
모든 우연한 발견에도 공통점이 있다
[Biz Book]
착각하는 CEO 外
[명사추천]
DBR 132호를 읽고
[Wisdom for CEO]
君子防未然: 군자는 의혹이 일기 전에 미리 조심해야
[Journal Watch]
포커페이스가 협상에 좋다고? 호감 떨어뜨려 성과 낮출수도…
[Editor‘s Letter]
미사여구보다 중요한 것
[DBR Column]
美•日은 각료급 CIO까지 만드는데…
[DBR Case Study]
예지력 있는 브랜드 관리 상하이탕, 中명품 가능성 열다
[DBR Case Study]
“뉴욕 통한 송금? 늘 하던 건데 뭐…” 관행을 깨라, 답도 돈도 거기 있다
[MIT Sloan Management Review]
비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO):1명의 적임자 선정이 중요하다
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[DBR Column]
美•日은 각료급 CIO까지 만드는데…
