01 / Editor's Pick
이번 호에서 먼저 읽어볼 기사
02 / Contents
전체 목차
Editor`s letter
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DBR Column
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DBR ‘Best Contributor’ 5인
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창간 15주년 기념 DBR 독자 만족도 조사
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존중의 나비 효과
창업 두려워하는 지금이 창업 최적기
“학계·업계 잇는 최고의 지식 보고”
심층성·참신성이 강점… “인용 자체가 권위 부여”
Journal Watch
경영전략
나쁜 소식은 AI가, 좋은 소식은 인간이 전해야
친구 같은 소셜 챗봇과 우정도 나눌 수 있을까?
가족 기업에 필요한 ‘디지털 전환 외부 벤처링’
“大퇴사-大해고 격랑의 시대 리더십 교육비부터 줄인다고? 발전 기회·소통 강화하라”
‘ 저몰입’막고 성취감 높이려면? 직원 발언권 강화로 불만족 요인 제거해야
통보하는 자도, 받는 자도 괴로운 권고사직 “막막한 상황, 어찌해야 할까요?”
Special Report
01
구성원 존중이 집단지성 꽃 피운다 ‘최고의 자기 모습’을 발견하게 하라
위력보다 더 강하게 사람을 움직이는 힘 ‘존중’ 문화가 조직의 경쟁력 키운다
“직원들도 내 마음 같을 거라고요?” 다름을 먼저 인정하는 것이 뉴노멀
지속가능성-퀀텀점프 비결은 ‘다양성’ 느슨한 결속과 단순한 규칙이 핵심
Management Solutions
Case Study
팬데믹 위기를 새로운 성장 기회로 ‘20년 친구’ 현지화 전략 열매 맺다
아마존을 능가하는 리테일의 혁신 유럽 최대 무인 매장 ‘자브카’의 비밀
기술 빅뱅 시대, 기업 미래 바꿀 기회로
창작…챗GPT와 부딪쳤다 공존할 수 있을까
대형 브랜드들, NFT를 다시 장착하다
인간은 무엇을 사랑해야 하는가?
이해관계자 중심 경영 外
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