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277호 (2019년 7월 Issue 2)

2019-07-11
Value your strength even though doing it is easy for you.
What’s easy for you is of value to others.
당신에게 별거 아닌 당신의 강점도 가치 있게 생각하라.
당신에게 쉬울지라도 남들에게는 가치가 있다.


2019-07-11
Forget about radical change. Make one small change. Try it for five days. Adapt and move forward. Don’t commit to doing something for a year if you haven’t done it for a week.
과격한 변화는 잊어라. 작은 변화부터 시작해 5일간 시도하라. 그리고 적응해서 앞으로 나아가라.만약 당신이 일주일 안에 해내지 못한다면 일 년 동안 뭔가를 하겠다는 목표를 설정하지 말아라.


2019-7-11
Responsible failure deserves a second chance.
책임 있는 실패는 두 번째 기회를 받을 자격이 있다.

Dan Rockwell @Leadershipfreak
Leadership Speaker




2019-07-03
If you’re just starting something new, never compare yourself to someone who is successful and been doing it a long time.
새로운 일을 막 시작했다면, 이미 그 일에 성공하고 오랫동안 해온 자와 스스로를 비교하지 말라.

Bruce van Horn @ BruceVH
Bestselling author





2019-07-03
Complaining is not a strategy. Contribute instead.
불평은 전략이 아니다. 불평하는 대신 기여하라.

Vala Afshar @ ValaAfshar
Columnist INC magazine top 10 loT influential leader
동아비즈니스리뷰 351호 Diversity in Talent Management 2022년 08월 Issue 2 목차보기