2015-08-05보스보다 현명한 부하를 만드는 법 ① 사내 도서관을 만든다 ② 1인2역을 하게 새로운 기술을 배우게 한다 ③ 단기적인 희생을 감수하고서라도 중장기적으로 도움되는 의사결정을 한다.
YD Lee, 李永斗@enhanceYD Lee(李永斗)
Chairman of a Korean insurance company(그린손보 회장)
2015-08-04업무상 어떤 결정을 내릴 때 여러 가지 기준이 있겠지만 그중 하나는 내가 내일 당장 직무가 바뀌거나 퇴사를 한다고 가정했을 때도 회사를 위해 옳은 결정인가를 생각해본다. 그 기준이 때로 많은 걸 명확하게 만든다.
박이언@gaddongyi
2015-08-03쿠팡에 계신 분에게 들으니 소프트뱅크의 1조 원 투자유치 이후 사람들이 쿠팡을 보는 시각이 달라졌다고. 특히 쿠팡을 잘 모르던 어르신들도 이제는 “손정의가 투자한 회사”라고 하며 달리 보신다고.
임정욱 / Jungwook Lim@estima7Managing Director of Startup Alliance in Korea
/ ex Daum/Former Lycos Inc CEO/Former Journalist/Silicon Valley
2015-08-03성공은 절절한 깨달음으로부터 탄생한다. 그리고 절절한 깨달음은 지속되는 도전과 실패의 반복 속에서 나온다. 실패를 피해가며 성공하겠다는 생각을 버리는 일은 성공에 한발 다가가는 일이다.
2015-08-02예전에는 ‘혁신’이란 단어를 기술의 변화에 연관 지어 생각 했었다. 혁신이 지체되는 이유는 혁신의 출발점이 ‘기술’이 아니라 ‘생활’에서 시작된다는 생각에 못 미치기 때문이다. 혁신은 생활의 변화를 일으킬 수 있는 발견으로부터 시작된다. 이 과정이 디자인이다.
YoungSe Kim@YoungSeKim CEO of INNODESIGN
2015-08-01 I think one of the most admirable qualities in a person is the ability to reverse long-held beliefs in the face of contradicting evidence. I also believe this is one of the most difficult parts of being human - we are default programmed to respect consistency & commitment.
나는 인간의 가장 훌륭한 자질 중 하나는 오래된 믿음에 반대되는 증거가 나왔을 때 그 믿음을 버릴 수 있는 능력이라고 생각한다.
나는 또한 이것이 인간에게 가장 어려운 일 중 하나라고 생각한다. 우리는 기본적으로 일관성과 (현재에 대한) 헌신을 존중하도록 프로그래밍돼 있다.
Rand Fishkin@randfish Moz founder, author, blogger, husband to
@everywhereist, tiny Techstars investor, & feminist.
I tweet 30-40X/week about marketing, SEO, technology, & startups.
2015-08-03Always be executing like you’re 1/10th your size, with goals that are 10× your size.
항상 네가 가진 능력의 10배가 되는 목표를 가지고, 네가 가진 능력의 1/10만 가진 것 같은 의지로 실행해라.
Aaron Levie@levieLead Magician (and CEO) at Box (@boxHQ); Huge ABBA fan.
I don't fully endorse anything I say below. Go
2015-08-06 Collaboration is hard work but it can start with four words: what do you think?
협력은 어려운 일이지만 네 단어로 시작할 수 있다: what do you think? (당신의 생각은 무엇인가?)
Vala Afshar@ValaAfsharCMO, Extreme Networks | Blog: @HuffingtonPost, @Inc | Author: http://bit.ly/tposbe| Show: http://www.cxotalk.com
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