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팀장의 서재

리더들도 인정하는 팔로워 팀원의 3가지 특징

by. 정수(신동훈) 코치 | 2026.03.31

조선시대의 뛰어난 성과들은 대부분 왕들의 업적으로 알려져 있습니다. 하지만 왕이 제시한 방향성에 맞춰 움직인 실력 있고 충실하고 지혜로운 신하, 즉 팔로워들의 기여도 역시 결정적으로 작용했죠. 이들은 왕이 되진 못하더라도 최측근의 자리에서 왕과 함께 위기를 극복하고 부흥을 이끌어냈습니다. 때로는 무능한 왕이지만 신하 덕분에 위기를 극복한 경우도 있었고요.

'조선 직장인 열전'의 신동욱 저자는 조선시대에 뛰어났거나 무능했던 왕 밑에서 고군분투한 신하들의 태도, 실력, 처세를 배움으로써 더 나은 회사 생활과 삶을 살 수 있다고 말합니다. 저자가 소개하는 인물의 대부분은 후대에 긍정적인 평가를 받고 있지만, 그렇지 못한 일부 인물도 있습니다. 그렇다 하더라도 모든 인물들에게는 성과와 과오가 있기에, 성과에서는 좋은 점을 본받고 과오에서는 나쁜 점을 반면교사 삼아서 유의해야 할 필요가 있죠. 저자가 소개하는 인물들의 공통점과 특이점은 무엇일까요?

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함께 성장하며 목표 달성

책에서 소개하는 대부분의 인물은 왕이 마음에 들지 않거나 무능하더라도 혼자만 성공하려고 하지 않았습니다. 상사를 존중하며 중요한 순간에 그들의 지위를 활용했고 동료나 부하들을 배척하지 않으며 협업했죠. 이처럼 직장에서도 크고 넓은 마음으로 조직의 목표 달성을 위해 상사를 잘 파악하고 활용하며 성실한 팔로워십을 발휘해야 합니다. 구성원들과 함께 정보 공유, 협업을 강화하며 위기를 타개하려는 노력을 펼쳐야 오래 생존하고 성장할 수 있습니다.

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  • by. 정수(신동훈) 코치

    세상에 책은 많은데 어떤 책을 읽어야 할지 고민이 깊습니다. <팀장의 서재>에선 10년차 베테랑 팀장 정수 팀장이 위로와 영감을 얻은 책을 소개합니다. 한국코치협회 인증코치(KPC)로서 많은 리더들을 코칭해오며 얻은 인사이트를 함께 녹여냅니다.

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