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리더 포지션에 따른 부담과 스트레스를 감안해 얼마의 금전적인 보상이 있을 시 리더 포지션을 수락하시겠습니까?

427호 (2025년 10월 Issue 2)

이지운
삼성SDI 프로

이지운 프로는 서울대 응용화학공학부 석사 과정을 마치고 LG화학, 삼성SDI에서 리튬이온배터리 개발 연구원으로 근무했다. 현재는 삼성SDI 기획팀에서 기술전략 업무를 수행 중이다.
jiwoon98@kaist.ac.kr
이성화
M&AI 코리아 CTO

이성화 CTO는 서울대 화학부 석사 과정을 마치고 삼성전자 프린팅 사업부(HP Printing Korea)에서 연구원으로 근무 후 현재는 중소기업 지원 AI 기반 M&A 중개 컨설팅 서비스를 제공하는 M&AI 코리아의 코파운더이자 기술이사로 재직 중이다.

expomild@kaist.ac.kr
이호준
삼성바이오에피스 전문연구원

이호준 전문연구원(Director)은 캐나다 브리티시컬럼비아대에서 박사 학위를 마치고 미국 UC버클리대 박사후연구원, 삼성전자 종합기술원 전문연구원 등을 역임했다. 현재 삼성바이오에피스에서 의약품 공정개발 업무를 수행 중이다.
hojunlee@kaist.ac.kr
정리=이규열
동아일보 기자
kylee@donga.com
한주훈
KAIST 경영공학부 교수

한주훈 교수는 서울대 경영학과 학·석사 과정을 마치고 미국 메릴랜드대에서 박사 학위를 받았다. 미국 럿거스대 교수를 거쳐 현재 KAIST 경영공학부 교수로 재직 중이며 주요 연구 분야는 조직 행동, 인사 관리 등이다.
joohun.han@kaist.ac.kr
리더 포지션에 따른 부담과 스트레스를 감안해 얼마의 금전적인 보상이 있을 시 리더 포지션을 수락하시겠습니까?

그 결과 응답자들은 월간 100만 원에서 200만 원의 추가적인 금전적 보상을 가장 많이 기대하고 있었다. (연봉의 경우 20%)