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427호 (2025년 10월 Issue 2)
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그럼에도 불구하고 응답자의 20%는 과거에 승진을 거부한 경험이 있으며 그 이유는 더 높은 책임감에 대한 부담 및 스트레스, 적절한 보상 부족, 업무와 개인 생활의 불균형, 리더 역할에 대한 심리적 부담 순으로 나타났다.