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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

최호진

최호진 기자

동아일보 기자

#최호진 필자의 아티클

자기계발
넥스트 스티브 잡스 外 넥스트 스티브 잡스제프리 케인 지음 · 이민석 옮김골든래빗 · 3만2000원스티브 잡스를 떠올리면 아이맥과 아이폰, 화려한 키노트 무대가 먼저 떠오른다. 하지만 우리가 알고 있는 성공 신화에는 중요한 공백이 ... 447호 (2026년 8월 Issue 2)
마케팅/세일즈 AI/DT
로봇 웨이터, 다정하게 즉각 반응 땐 고객은 ‘진정성’ 느껴 식당 재방문 ▶ Based on “When customers meet robots: How authenticity and delight shape revisit intention through customer–robot interaction& ... 446호 (2026년 8월 Issue 1)
자기계발 북클럽
헤이세이는 왜 실패했는가 外 헤이세이는 왜 실패했는가노구치 유키오 지음 · 김지영 옮김글항아리 · 1만8000원1989년 일본은 세계 시가총액 상위권을 휩쓸며 번영의 정점에 서 있었다. 같은 해 11월 베를린 장벽이 무너지고 2년 뒤 소련이 붕괴 ... 445호 (2026년 7월 Issue 2)
마케팅/세일즈
“리뷰 요청, 너무 빨리 하면 고객 반발심 커 충분한 시간 뒤 요청 땐 후기 작성 늘어” Article at a Glance 조대곤 연세대 교수는 디지털 환경에서 기업이 고객에게 언제, 어떻게 개입해야 성과를 높일 수 있는지를 데이터와 현장 실험을 통해 연구해 온 학자다. 그는 기업의 개입 자체가 아닌 타이밍이 성과를 좌우한다는 점에 주목 ... 445호 (2026년 7월 Issue 2)
AI/DT
AI를 입맛대로 튜닝해 사용할 때 업무 만족하는 ‘직장 웰빙’ 높아져 ▶ Based on “Humanizing artificial intelligence: How employee appropriation of technology can improve well-being” (2026) by Anton ... 444호 (2026년 7월 Issue 1)
자기계발
스킬 코드 外 스킬 코드맷 빈 지음 · 이희령 옮김청림출판 · 2만 원최근 인공지능(AI)과 로봇 기술의 발전으로 인간 일자리에 대한 위협이 커지고 있다. 캘리포니아대 산타바버라에서 기술경영을 가르치는 교수인 저자는 기계에 무기력하 ... 443호 (2026년 6월 Issue 2)
케이스스터디 AI/DT
국내 유일 ‘수학적최적화’ 컨설팅 기업 LG CNS 200개 현장에서 입증된 수학적최적화 기술새 설비 없이 재고·비용 줄여 효율 극대화 Article at a Glance 인공지능(AI)이 기업의 문제 해결 도구로 각광받는 가운데 LG CNS는 ‘수학적최적화(Mathematica ... 443호 (2026년 6월 Issue 2)
리더십
친화력과 성실성 높은 CEO일수록 무리한 사업 확장 자제하고 책임경영 ▶ Based on “Business is personal: How CEO personality influences agency costs” (2026) by Zeyu Zhao, Xiwei Yi and Donald Lange in ... 443호 (2026년 6월 Issue 2)
스페셜리포트 경영전략
“기업들 연합해 제조 데이터 수집 협력 구조 설계할 필요” 참고 기사 : 휴머노이드 현장 배치 설계 프레임워크Interview: 한재권 한양대 ERICA 로봇공학과 교수·에이로봇 CTO한재권 교수는 미국 버지니아공대 데니스 홍 교수 연구실에서 휴머노이드 ‘찰리(CHARLI)&r ... 442호 (2026년 6월 Issue 1)
스페셜리포트 AI/DT
“시연 영상 속 휴머노이드, 정해진 동작할 뿐 인간의 말 이해하고 행동하는 로봇 개발돼야” Article at a Glance 휴머노이드에 대한 기대치와 경쟁이 날로 과열되고 있다. 하지만 빠른 시일 내 산업 현장에 투입돼 상용화될 로봇의 폼팩터는 휴머노이드 형태가 아닐 가능성도 높은 상태다. 인간의 추상적인 말을 제대로 이해하고 예상치 못 ... 442호 (2026년 6월 Issue 1)
자기계발
다른 산을 오르기로 했다 外 다른 산을 오르기로 했다조너선 프랭클린 지음 · 강동혁 옮김복복서가 · 2만5000원 연 매출 1조 원 규모의 글로벌 패션 제국을 일군 뒤 전기도, 수도도 없는 파타고니아 오지로 홀연히 떠난 이가 있다. 아웃도어 브랜 ... 441호 (2026년 5월 Issue 2)
경영전략 혁신
전기차 등 기술 전환 가로막는 병목 생태계 모두가 수익 낼 구조 필요 ▶ Based on “Business models as bottlenecks: How the absence of business models hampers desired technology transitions” (2026) by ... 441호 (2026년 5월 Issue 2)
자기계발
국가는 무엇으로 싸우는가 外 국가는 무엇으로 싸우는가에드워드 피시먼 지음 · 이성민 옮김알에이치코리아 · 4만3000원 총성 없는 전쟁이 세계 경제를 재편하고 있다. 경제 제재, 수출 통제 규정 하나가 한 나라의 경제를 무력화하는 현실이 ... 439호 (2026년 4월 Issue 2)
경영일반
한국인 74% “가치관 다른 사람 신뢰 어렵다” 기업이 사회 협력 촉진 역할할 땐 “더 신뢰” Article at a Glance한국 사회가 단순한 불신을 넘어 사회적 단절이 심화되는 ‘고립의 시대’에 진입했다. 2026 에델만 신뢰도 지표 조사에 따르면 한국인 응답자의 74%가 자신과 다른 가치관·정보원&mi ... 438호 (2026년 4월 Issue 1)
인사/조직
기술 기업 내 소수인 디자이너 조직 설득엔 3단계 전략 필요 ▶ Based on “May I have your attention - Designers’ issue selling processes in design integration” (2026) by Tua A. Bjorklu ... 438호 (2026년 4월 Issue 1)
케이스스터디 AI/DT
실리콘밸리 업무용 AI 플랫폼 ‘글린’의 성장 전략 100여 가지 SaaS에 흩어진 정보 통합해(서비스형 소프트웨어)AI 플랫폼 하나로 업무 답변·실행까지 Article at a Glance‘업무용 AI 플랫폼(Work AI platform)’을 표방하며 최근 시리즈 ... 437호 (2026년 3월 Issue 2)
인사/조직
AI·로봇 자동화가 낳은 역설 직장인들 정신적 피로 크게 증가 ▶Based on “Employee wellbeing: A computational review on the consequences of workplace automation” (2026) by Alena Valtonen, Jaa ... 437호 (2026년 3월 Issue 2)
자기계발
세상을 바꾼 결단의 리더들 外 세상을 바꾼 결단의 리더들유필화 지음쌤앤파커스 ·1만9800원 오늘날 리더십은 그 어느 때보다 다층적인 과제를 안고 있다. 시장 환경은 예측하기 어려울 만큼 빠르게 바뀌고, 조직은 복잡해졌으며, 위기는 준비할 틈도 없이 들이닥친다. 결국 ... 436호 (2026년 3월 Issue 1)
인사/조직
“AI 시대 인재는 학습민첩성·책임의식 절실 정해진 답 없는 문제 해결해 본 경험 중요” Article at a Glance AI 확산으로 화이트칼라 신입직이 줄어들 수 있다는 전망이 나오고 일부 기업에서는 실제로 신입 채용을 축소하는 흐름이 감지되고 있다. 정준호 LG이노텍 인재역량확보팀장은 AI가 정형화된 업무를 대체할수록 오히려 정해 ... 436호 (2026년 3월 Issue 1)
자기계발
불안이 습관이 되지 않게 外 불안이 습관이 되지 않게엘런 헨드릭슨 지음 · 임현경 옮김알에이치코리아 · 2만 원 면접장 문 앞에서, 발표 단상 위에서, 낯선 사람들로 가득한 모임에서는 긴장하기 마련이다. 하지만 어떤 이들에게 이런 순간은 단순한 ... 435호 (2026년 2월 Issue 2)

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