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업(業)을 재조명하라, 직원과 가치관 공유할 수 있다

2호 (2008년 2월 Issue 1)

성도GL은 ‘문화경영을 통해 고객과 지역사회에 대한 참여와 책임을 지속할 것’이라는 비전을 갖고 문화경영에 몰입했다. 문화경영을 기업철학으로 격상시킨 것이다. 업()을 재조명하여 필름, 기자재 판매회사라는 기존의 인식에서 벗어나 문화콘텐츠를 세상에 구현시키는 문화지원 사업을 하고 있다는 가치관을 공유했다. 고객뿐만 아니라 지역 사회를 위해 복합예술공간을 만들고 문화 활동을 꾸준히 지원하여 문화기업으로서의 이미지를 구축했다. 이로써 회사의 인지도가 높아진 것은 물론이고 긍정적인 평가도 이어져 직원들의 업무 몰입도 향상됐다.
 
Vol.62 p.18 [성도GL의 문화경영, 고객 직원 지역 간 창조적 소통을 가능케하다] ·신수정 DBR 기자
동아비즈니스리뷰 298호 Future Mobility 2020년 6월 Issue 1 목차보기