글로벌 보상 제도 설계 프로세스
31호 (2009년 4월 Issue 2)
박귀현
박귀현
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- (현) 타워스페린 서울오피스 부사장
- [관련 아티클] 글로벌 보상 없으면 무늬만 세계 경영
기업은 보상 제도의 전략적 방향을 정하고 난 뒤에는 구체적인 제도 설계에 들어가야 한다. 글로벌 보상 제도를 설계하는 구체적 프로세스에는 보상
제도가 강화할 사업 요소에서부터 전략 수립과 현지화 등이 포함된다.(그림2)
