글로벌 보상 전략 프레임워크
31호 (2009년 4월 Issue 2)
박귀현
박귀현
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- (현) 타워스페린 서울오피스 부사장
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그렇다면 제대로 된 글로벌 보상 제도를 만들려면 어떻게 해야 할까? 글로벌 보상 제도 구축을 위해서는 우선 보상 제도의 전략적 방향성을 명확히 해야 한다. 글로벌 보상 전략 수립을 위한 프레임워크는 제도의 내용(차별화된 제도 vs. 글로벌 공통제도)과 운영(본사 중심 운영 vs. 현지 중심 운영)을 두 축으로 한다.(그림1)
