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긍정심리자본이란
긍정심리자본(Positive Psychological Capital)은 기존 금융자본(financial capital), 인적자본(human capital), 사회적 자본(social capital) 등의 구분을 확장한 개념으로, 자신이 소유하고 있는 것, 알고 있는 것, 알고 있는 사람들의 가치를 넘어 ‘자신이 실현할 수 있는 최대한의 잠재력’으로서 개인이 가진 긍정적인 심리의 역할을 강조

긍정심리자본의 구성요인은
①자기효능감(self-efficacy) ②희망(hope) ③낙관주의(optimism) ④복원력(resiliency)

긍정심리자본을 기업 조직에서 잘 활용하려면
①불공정한 상황에서는 긍정적 심리가 반드시 성과향상을 위한 노력으로 연결되지 않음
②심리상태의 개발을 위한 교육이나 훈련을 적극적으로 모색
③변혁적 리더십, 유머사용, 리더의 긍정심리자본 등 리더의 역할 중요
④성과와의 관련성을 뛰어넘어 긍정심리 자체를 본질적 삶의 가치에 기여할 수 있는 중요한 심리적 자원으로 인정