의주상사 직원들이 선호하는 보상 항목
8호 (2008년 5월 Issue 1)
박광서
박광서
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- (현) 페이 거버넌스 아시아 총괄 부회장
- (현) 이화여대 경영대 겸임교수
- TOWERS PERRIN Managing Principal (Global)
- 아모레퍼시픽과 고려제강 상임고문 역임
- 한국 인사관리학회 부회장
ryan.park@towersperrin.com
- (현) 이화여대 경영대 겸임교수
- TOWERS PERRIN Managing Principal (Global)
- 아모레퍼시픽과 고려제강 상임고문 역임
- 한국 인사관리학회 부회장
ryan.park@towersperrin.com
- [관련 아티클] 직원 보상, 돈이면 다 된다?
보상 항목의 재구성
TF팀은 우선 중간관리자와 사원급의 대표직원을 포커스그룹으로 선정해 현재 회사에서 시행이 가능한 ‘보상 매트릭스 안(案)’을 작성했다. 그리고 이를 기반으로 어떤 항목에 직원들이 가장 가치를 두고 있는지를 조사해 현재 근무중인 직원들의 행동 유형을 파악했다. 한 달에 걸친 조사 결과 직원들이 선호하고 가치를 두고 있는 보상 항목은 <그림1>과 같았다.
