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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

로자베스 모스 캔터

로자베스 모스 캔터 하버드

-(현) 하버드대 경영학과 교수
- 하버드비즈니스리뷰(HBR)의 에디터

#로자베스 모스 캔터 필자의 아티클

글로벌리포트
위대한 기업은 ‘목적있는 성과’를 생각한다 편집자주 이 글은 <하버드비즈니스리뷰(HBR)> 2011년 11월 호에 실린 하버드 경영대학원 경영학 교수 로자베스 모스 캔터의 글 ‘How Great Companies Think Differently’를 전문 번역한 ... 107호 (2012년 6월 Issue 2)
경영전략 글로벌리포트
지금도 유효한 피터 드러커의 나침반 만약 우리가 피터 드러커의 지혜를 빌릴 수 있었다면 오늘날 전 세계를 어지럽히고 있는 수많은 문제들을 해결할 수 있었을지도 모른다. 회계 부정과 금융위기의 여파로 실추된 기업의 신뢰감을 회복하는 법, 회사 재정에 부담을 주지 않으면서도 유능한 인재를 ... 45호 (2009년 11월 Issue 2)
인사/조직 경영전략
핵심은 사람이다, 합병 성공의 길도… 많은 경영자들은 경기 침체기에 다른 회사를 헐값에 인수하려 한다. 대부분의 기업 합병이 처음 2년 동안에는 경제적 가치 창출에 실패한다는 통설을 뒤집는 일이야말로 현명한 행보라고 생각한다. 그들의 이러한 믿음을 뒷받침해주는 근 ... 44호 (2009년 11월 Issue 1)
경영전략 마케팅/세일즈
거대기업들이 변모한다 세상이 긍정적으로 바뀐다 많은 이들이 덩치가 큰 기업들은 민첩하게 움직이기 어렵다고 생각한다. 거대기업들은 행동이 빠르지 못하고, 융통성이 없으며, 사후 대응에만 집중하는데다 본질적으로 관료적이라고 여겨진다. 시스템이 워낙 폐쇄적이기 때문에 문제 해결은커녕 문제의 존재 자체를 ... 1호 (2008년 1월)

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