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DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.

한철환

한철환 HSG

- HSG 휴먼솔루션그룹 성과관리연구소장 /

#한철환 필자의 아티클

경영전략 케이스스터디
아래위로 막힘없는 커뮤니케이션의 힘! 철수설 돌던 AIA, 업계 생산성 1위로 Article at a GlanceAIA생명이 조직개편과 인적 구조조정, 내부 문화 혁신을 통해 생산성 높은 조직으로 거듭날 수 있었던 이유는?1. 투명한 정보 공유를 통해 직원들의 주인의식 고취2. 아래에서부터의 의견 취합을 통해 변화에 대한 자율성 ... 250호 (2018년 6월 Issue 1)
인사/조직
몽상가, 현실가, 비평가의 방... ‘3-Room 회의 기법‘으로 몰입 촉진하라 Article at a Glance -HR 조직원들의 몰입도를 높일 수 있는 환경을 조성하기 위한 3가지 약속 1) 몰입의 시간에 대한 약속 하루에 상사가 부하 직원을 부르는 시간은 오전과 오후 단 한 차례씩으로 제한하는 ‘Ma ... 170호 (2015년 2월 Issue 1)
인사/조직 경영전략
역경 속에서도 통통 튀는 ‘고무공’ 좌절과 짜증에 깨지는 ‘유리공’ Article at a Glance - HR 몰입을 이끄는 마음, 회복탄력성 피할 수 없는 역경을 발판 삼아 꿋꿋하게 다시 튀어 오르는 능력. 회복탄력성이 낮으면 끊임없이 좌절하지만 이 능력이 높으면 오히려 힘든 일을 활용해 더 나은 결과를 이끌어 냄 ... 167호 (2014년 12월 Issue 2)
인사/조직
없앨 것, 줄일 것, 새로 시작할 것! Article at a Glance - HR 조직원의 몰입을 이끄는 세 가지 피드백 방법 1. 부족한 역량을 찾아 피드백하라 KSA(Knowledge, Skill, Attitude) 세 가지 요소 중 부하 직원에게 필요한 역량을 찾아 피드백 제공 2. ... 164호 (2014년 11월 Issue 1)
인사/조직
잘할 수 있는 일 할 때 몰입도 높다 ‘골디락스 존’ 찾아주는 게 리더십 Article at a Glance - HR 몰입을 이끄는 ‘골디락스’ 존(Goldilocks zone) 인간은 자신의 역량과 업무 난이도가 적당히 조화를 이루는 ‘골디락스’ 업무가 부여될 때 일에 몰입하게 ... 160호 (2014년 9월 Issue 1)
인사/조직
몰입의 비결? 잘하는 것 하기, 즉 전문성 높이기! Article at a Glance - HR 몰입을 위한 선결 조건 - 올바른 우선순위 설정 시간 압박을 받을 때 집중력이 생기고 일도 더 잘되는 것 같다고 생각하는 사람은 ‘몰입’이 아니라 ‘긴급성 중독&r ... 158호 (2014년 8월 Issue 1)
인사/조직
월급쟁이: 돈에 살고 죽는다, 프로: 일의 가치에 살고 죽는다 Article at a Glance - HR 내적 동기의 힘 ‘외적 동기’에 이끌려 단지 먹고살기 위해서 일을 하면 ‘대충대충’ 하기 쉽지만 ‘내적 동기’에 이끌려 일을 통해 ... 155호 (2014년 6월 Issue 2)
인사/조직
‘명확한 끝 그림’은 몰입의 묘약 Article at a Glance - HR 성과몰입의 비밀 - 목적성(Purpose) 우리 뇌는 크든 작든 목적이 생기면 이를 달성하기 위해 노력하게 되고 이 과정에서 엔도르핀, 세로토닌 등 보상 호르몬이 뿜어져 나와 기분이 좋아짐. ‘명확한 끝 그 ... 153호 (2014년 5월 Issue 2)
인사/조직
주인의 권리를 누리게 하라! 자율적 성과몰입, 저절로 따라온다 Article at a Glance - HR 자율적인 조직을 만드는 방법 1. 조직원에게 주인 대접을 해 줘라 - 조직원들에게 정보(Information), 영향력(Influence), 이익(Interest) 등 조직의 주인이라면 마땅히 ... 152호 (2014년 5월 Issue 1)
인사/조직 경영전략
나를 일과 삶의 주인으로 만드는 질문: 내가 통제할 수 있는 영역은 무엇인가? Article at a Glance - HR 내가 하는 일을 즐기면서 성과를 내는 성과 몰입(Work Engagement)의 비밀 : 스스로 선택, 결정한다고 느끼는 ‘자율성(Autonomy)’ 확보 자율성(Autonomy)을 ... 149호 (2014년 3월 Issue 2)
경영일반 경영전략
성과몰입: 즐기며 성과내는 패러다임 혁신 편집자주 미하이 칙센트미하이는 1997년 그의 대표작 <몰입의 즐거움(Finding Flow)>을 펴냈습니다. 이후 한국 사회에서도 몰입은 개인과 조직을 막론하고 행복과 성공을 위해 추구해야 하는 키워드로 자리 잡았습니다. 하지 ... 147호 (2014년 2월 Issue 2)

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