조직에서 성장하기 위해 임팩트 있는 것, 새로운 것, 차별화된 것을 구성원들에게 요구합니다. 그러면 으레 하는 일들은 제품, 서비스, 마케팅 성공사례에 대한 분석이고, 벤치마킹해 제안을 내놓고는 합니다. 하지만 돌아오는 피드백은 가혹할 때가 많습니다. 기존에 있던 것 말고 완전히 새로운 것을 요구하죠. 경영에서는 더 이상 '하늘 아래 새로운 것은 없고, 순수한 독창성은 더 이상 존재하지 않는 시대'입니다. 그럼에도 새로운 것을 만들고 성과를 높이기 위해 리더, 조직 구성원으로서 노력해야 하죠. 오늘 소개하는 '믹스(MiX): 세상에서 가장 쉬운 차별화' 도서를 통해 그 노력에 도움이 될 신선한 팁들을 얻길 바랍니다. 참고로 본문에서는 믹스에 담긴 전략을 리더십에 적용하는 방법도 알아봤습니다.
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by. 정수(신동훈) 코치
세상에 책은 많은데 어떤 책을 읽어야 할지 고민이 깊습니다. <팀장의 서재>에선 10년차 베테랑 팀장 정수 팀장이 위로와 영감을 얻은 책을 소개합니다. 한국코치협회 인증코치(KPC)로서 많은 리더들을 코칭해오며 얻은 인사이트를 함께 녹여냅니다.
