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DBR 237호 표지
DBR No.237

4차 산업혁명 시대의 기업 교육

02 / Contents

전체 목차

Trend & Insight
Trend & Insight

부모-아이 마음 잡으려면 ‘스토리텔러’가 돼라

민희 메타트렌드 유인오 메타트렌드연구소 ›
Trend & Insight

프리미엄 시계를 10만 원대에..5000가지 조합으로 나만의 개성 살리다

이동진 트레블 코드 ›
Trend & Insight

빅데이터 해독가가 필요한 시대

박영욱 숙명여자대학교 ›
Special Report

Knowing보다 Sharing과 Doing, 교실 밖 경험과 실천이 인재 만든다

이찬 서울대학교 ›
Special Report

4차 산업혁명, 현대적 匠人이 주도, 조직 내에서 ‘성취의 절정’ 느끼게 하라

장원섭 연세대 교육학과 교수 ›
Special Report

‘똑똑한 AI’를 관리·지원할 인재, 액션러닝 방식으로 창의력 키워줘야

이상화 한동대 ›
Special Report

실제 같은 경험과 팀 간 효율적 협업, AR/VR이 기업의 교육 전략 바꾼다

김성완 통코칭 대표 ›
Management Solutions

본사 지식 이식받아 독자 역량 개발, 해외 물량 수주해 ‘한국 지사’ 한계 넘다

이방실 미래전략연구소 ›
Management Solutions

제조업 기반 흔드는 3D프린팅, 다품종 소량 생산 시대 대비하라

길태민 티플러스(T-Plus) 윤석찬 티플러스(T-Plus) ›
Management Solutions

패션 ‘왕훙’이 명품 가방과 협업 주도, 중국의 소셜미디어는 거대한 소비채널

이지인 레전드캐피탈 연구원 ›
Management Solutions

새한미디어는 실패하고, 애플은 성공한 이유?

임수빈 연세대학교 경영대 교수 ›
Management Solutions

머신러닝 통한 실시간 가격 최적화, 그루폰 매출 116% 높였다

데이비드 심치-레비(David Simchi-Levi) 매사추세츠공대(MIT) 교수 ›
Humanitas & Managing Yourself

우리 회사에선 모두가 디자이너, 이것이 ‘혁신적 애플’을 키운 힘

조성환 한국조직경영개발학회 인문디자인경영연구원 상임이사 김경묵 ㈔한국조직경영개발학회 ›
Humanitas & Managing Yourself

‘직장 내 괴롭힘’ 쉬쉬했다가는, 우버 사태에서 배우는 교훈

이경민 마인드루트리더십랩 대표 ›
Humanitas & Managing Yourself

무분별한 선행은 되레 해악일 수도

한근태 한스컨설팅 ›
Indepth Communication

Indepth Communication

›
New Biz Books

딥 씽킹 外

이미영 동아일보 ›
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DBR 235호를 읽고

유준수 산은캐피탈 ›
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