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이직률 저하 몰입은 직원들의 이직률을 낮추는 데도 도움을 준다. 이직은 기업의 역량 유지 및 채용 비용과 관련 있으며, 특히 핵심 인재의 이직은 기업에 심각한 타격을 줄 수 있다. <그림4>는 몰입도 수준과 이직률 간의 관계를 보여준다.