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210호 (2016년 10월 lssue 1)
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질문
어떤 요인들이 직장에서 일의 의미를 만들어주거나 파괴할까?
연구를 통해 얻은 해답
- 직장에서의 일의 의미는 직원들 스스로 찾으려는 경향이 있다.
- 직장에서의 일의 의미는 대개 직원들이 어떤 처우를 받는지에 따라 결정된다.
- 일을 의미 있게 만드는 근로 환경을 조성하는 것은 리더들의 도전 과제다.