98호 (2012년 2월 Issue 1)
가족기업 여부를 구분하는 기준
: 기업의 지배구조를 주주의 수(number of shareholders)와 기업 전략결정 시 주주들의 참여도(shareholder activism)를 기준으로 구분했을 때 소수의 주주들이 높은 참여도를 보이는 유형을 전형적인 가족기업으로 구분
후계자 세대 구성원의 문제제기에 영향을 미치는 요인
: 비즈니스 환경, 가족 특성, 후계자의 고유 성향
후계자 세대 구성원의 문제제기가 기업에 미칠 수 있는 영향
: 현재 가족기업을 관리하고 있는 경영진이 차세대 리더들의 관점과 비전을 파악할 수 있는 기회
: 후계자 세대의 비즈니스 역량, 관리 능력, 기업운영 의지 등을 시험할 수 있는 기회
: 회사의 장기적 안녕에 영향을 미칠 수 있는 문제를 깨닫게 될 가능성
