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직원의 사소한 실수로 고객은 떠난다

서진영 | 2호 (2008년 2월 Issue 1)
미국 품질관리협회가 실시한 ‘고객이 왜 떠나는가’라는 조사에서 ‘직원의 사소한 실수나 태도’ 요인이 가장 많았다. 이런 사소한 일들이 한 회사의 성공과 실패를 판가름할 수도 있다. 이때 바로 리마커블(Remarkable) 서비스가 필요하다. 고객들이 ‘그 회사 참 잘하네’와 같은 칭찬을 하면서 한 번 더 회사를 언급하게 하는 서비스다. 이를 위해 고객 중심으로 말하고, 고객에게 항상 긍정형으로 대답하고, 설명보다는 묘사를 사용해야 한다. 또 최전선에서 고객을 상대하는 직원을 존중해야 한다. 회사에서 존중 받는 직원들이 고객을 존중하고 사랑할 수 있기 때문이다. 진정으로 사랑하는 사람처럼 고객을 대하는 것이 최고의 서비스다.
 
Vol.56 p.128 [고객은 ‘만점 서비스’를 다시 찾는다] ·서진영 자의누리경영연구원 대표
  • 서진영 서진영 | - (현) 자의누리경영연구원(Centerworld Corp.) 대표
    - 최고경영자(CEO)를 위한 경영 서평 사이트(www.CWPC.org)운영 - OBS 경인TV ‘서진영 박사의 CEO와 책’ 진행자
    sirh@centerworld.com
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