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불황기에는 많은 HR 전문가들이 ‘몰입의 딜레마’로 인한 어려움을 호소한다. 몰입의 딜레마는 직원의 몰입이 필요한 위기의 시기에 역설적으로 직원들의 몰입도 수준이 떨어지는 현상을 말한다.(그림5)