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조직에서 팀 내 구성원 개개인들의 창의성뿐 아니라 팀 단위ㅡ이 창의성을 키우는 게 중요한 과제로 떠오르고 있다. 팀이 창의적으로 운영되는데는 리더의 역할이 핵심적이다. 리더는 팀원들의 담점을 보완하면서 새로운 아이디어 공유를 촉진해야 한다.