248호 (2018년 5월 Issue 1)
이러한 협업이 제대로 작동하기 위해서는 어떤 조건이 필요할까? 딜로이트컨설팅이 발간한 보고서 따르면 디지털화 및 4차 산업혁명 시대에 직원의 책임성을 강화하고 협업을 고도화하기 위해 역할(role), 규칙(rules) 및 관계(relationships) 등 3R이 필요하다고 분석했다. 이 프레임워크를 활용해 대안을 제시한다.
