242호 (2018년 2월 Issue 1)
김성완
사내 안트러프러너십 활성화 3가지 방안을 기초로 한 실천 모델을 [그림 1]과 같이 제안한다. 먼저 사내 안트러프러너십의 방향에 대해 기술-제품-시장 관점에서 검토한다. 또한 이를 양성하는 핵심 스킬로 소통, 협업, 창조 스킬의 필요성을 강조한다. 이 ‘3스킬’은 사내 안트러프러너 양성뿐 아니라 제도와 조직구조 구축의 기본 원리로 활용할 수 있다. 끝으로 직접 아이디어 사업화를 경험하고 사내 안트러프러너십을 실천하는 데 유용한 사업화 5단계 과정을 소개한다.
