로그인|회원가입|고객센터
Top
검색버튼 메뉴버튼

영향력의 6가지 원천

26호 (2009년 2월 Issue 1)

앤드루 심버그(Andy Samberg)
앤드루 심버그(Andy Samberg) 이 필자의 다른 기사 보기
엔제네라탤런트 사장(미국 인재 개발 및 조직변화 전문 기업)
smrfeedback@mit.edu
데이비드 맥스필드 데이비드 맥스필드
데이비드 맥스필드
데이비드 맥스필드 이 필자의 다른 기사 보기
바이탈스마트사 연구부문 부사장
smrfeedback@mit.edu
조지프 그리니
미국의 글로벌 교육 훈련 및 컨설팅 기업인 바이탈스마트의 부회장.
영향력의 6가지 원천

우리는 지금 ‘신속한 해결(quick-fix)’의 시대에 살고 있다. 많은 사람이 복잡한 문제를 단순한 해결책으로 풀려고 한다. 이는 기업 경영이나 개인 문제에 있어서도 마찬가지다. 우리는 종업원들이 품질 향상에 기여하도록 하는 비결이나 고객의 감탄사를 유발하는 묘책, 30파운드의 살을 쉽게 뺄 수 있는 요령 등을 바란다. 그러나 불행하게도 대부분의 문제는 하나의 원인으로 이뤄진 게 아니기 때문에 이런 미봉책들은 통하지 않는다. 대개 원인은 동시다발적이다.