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내적 동기의 힘

‘외적 동기’에 이끌려 단지 먹고살기 위해서 일을 하면 ‘대충대충’ 하기 쉽지만 ‘내적 동기’에 이끌려 일을 통해 본인이 얻게 되는 가치에 주목하면 ‘몰입’을 이끌 수 있음

의미 부여와 비전 제시 통해 내적 동기 강화

조직의 리더는 조직원들이 현재 하는 일이 가치 있는 일이라고 느낄 수 있도록 의미를 부여해야 하며 조직 차원에서 모든 직원들이 공유할 수 있는 비전을 제시해야 함