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[그림1] 영업사원의 ‘의욕’과 ‘능력’에 따른 관리 방법

144호 (2014년 1월 Issue 1)

최용주 최용주
최용주
서울과학종합대학원(aSSIST) 부총장
yjc@assist.ac.kr
[그림1] 영업사원의 ‘의욕’과 ‘능력’에 따른 관리 방법

영업사원 관리 시 범하기 쉬운 오류

1. 영업사원의 본질적 목적에 대한 정의 오류

2. 베스트 영업사례 확산에 대한 맹목적 신뢰 오류

3. 거래처의 실질적 관리 오류

4. 영업사원에 대한 역량판단의 오류