로그인|회원가입|고객센터
Top
검색버튼 메뉴버튼

[그림1] 변화 수용성을 측정하는 '열정 계량기'

139호 (2013년 10월 Issue 1)

엘렌 R. 오스터
- 온타리오 토론토, 요크대(York University) 슐리히 경영대학원(Schulich School of Business) 전략 경영 교수
[그림1] 변화 수용성을 측정하는 '열정 계량기'

질문
변화를 위한 계획과 관련된 정치와 감정에 성공적으로 대처하려면 경영자가 어떤 노력을 기울여야 할까?
연구를 통해 얻은 해답
- 먼저 변화로 인해 영향을 받게 될 핵심적인 이해관계자들을 지도로 표시하는 데서부터 출발하라.
- 각 이해관계자 집단 내에서 막강한 영향력을 행사하는 핵심 인물을 찾아내라.
- 영향력 있는 조기 수용자를 찾아내고 회의론자들의 참여를 유도하라.