[그림1] 일 분석표
133호 (2013년 7월 Issue 2)
김성완
김성완
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통코칭 대표
필자는 중앙대에서 행정학 석사학위를 받고 미국 텍사스대에서 조직 개발 내부 컨설턴트 과정을 수료했다. LG디스플레이 HRD 현업지원팀 파트장을 지냈다. 현재 통코칭 대표로 리더십과 조직 개발, 기술 창업에 대한 코칭을 하고 있으며 중소벤처기업진흥공단 자문교수를 겸임하고 있다. 저서로는 『리더의 마음혁명』 『리더십 천재가 된 김팀장』 『팀장의 품격』 등이 있다.
coach@tongcoaching.com
필자는 중앙대에서 행정학 석사학위를 받고 미국 텍사스대에서 조직 개발 내부 컨설턴트 과정을 수료했다. LG디스플레이 HRD 현업지원팀 파트장을 지냈다. 현재 통코칭 대표로 리더십과 조직 개발, 기술 창업에 대한 코칭을 하고 있으며 중소벤처기업진흥공단 자문교수를 겸임하고 있다. 저서로는 『리더의 마음혁명』 『리더십 천재가 된 김팀장』 『팀장의 품격』 등이 있다.
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![[그림1] 일 분석표](/graphic/read_image?file_path=/data/dbr/uploads/graphic/2016/09/e3ab87028e8309bf7599ea3efba3f82a.jpg)
직장인의 효과적인 시간 관리법
1. 누구에게나 시간은 동일하다. 단지 그 시간에 무엇을 할 것인가를 본인이 선택할뿐이다. 이 선택은 신체리듬과 일에 대한 동기에 따라 결정된다. 계획했던 일이 잘 되지 않을 때는 신체리듬과 동기를 점검해 봐야 한다.
2. 시간을 쪼개지 말고 일을 나눠라. 재작업, 재보고, 제작 실패, TV 시청, 잡담 등을줄이고 자기가 하고 싶은 일을 찾고 그 일에 시간을 배분한다.
3. 시간을 관리하지 말고 시간을 잘 쓰는 습관을 들여라. 다이어리, 시간관리 애플리케이션, 시간관리 프로그램 등을 이용하고 자신의 시간을 꾸준히 기록하고 반추하는 시간을 가진다.
