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“그렇다면 우리 회사의 채용 프로세스와 관련해 뭐가 문제라고 생각하나?”

“일단 해당 업무에 필요한 인력을 체계적으로 뽑기보다는 단순히 감으로 우수 인력이라고 생각하는 사람들을 뽑는 경향이 있는 것 같습니다. MBA 학위와 뛰어난 영어실력, 성실한 자세 등 다소 일반적인 기준을 가지고 인재를 뽑아 회사의 입맛대로 부서를 배치하고 있다는 것이죠. 본인의 의사는 별로 고려하지 않는 것도 문제라고 생각됩니다.”