CES 올인원 프로그램
로그인
/
회원가입
아티클
전체 기사 보기
스페셜 리포트
케이스 스터디
[직무별]
경영일반
경영전략
인사/조직
리더십
마케팅/세일즈
재무회계
자기계발
글로벌리포트
호수별
연재물별
필진별
그래픽 DBR
PDF 전체보기
애드버토리얼
구독
월정액 서비스
연간 서비스
개별 서비스
대량/법인
비즈런
전체강좌
패키지
비즈니스
마케팅
리더십
이벤트
이벤트
고객센터
공지사항
FAQ
1:1 문의
광고문의
이용권/상품권 인증
정기 구독 인증
PREMIUM
로그인
|
회원가입
아티클
전체 기사 보기
스페셜 리포트
케이스 스터디
직무별
|
경영일반
경영전략
인사/조직
리더십
마케팅/세일즈
재무회계
자기계발
글로벌리포트
호수별
연재물별
필진별
그래픽DBR
PDF 전체보기
애드버토리얼
구독
월정액 서비스
연간 서비스
낱권
PDF
대량/법인
비즈런
전체강좌
패키지
비즈니스
마케팅
리더십
이벤트
이벤트
고객센터
공지사항
FAQ
1:1문의
광고문의
이용권/상품권 인증
정기 구독 인증
아티클
스페셜 리포트
케이스 스터디
직무별
경영전략
마케팅/세일즈
인사/조직
재무회계
경영일반
리더십
자기계발
글로벌리포트
호수별
연재물별
필진별
그래픽DBR
PDF 전체보기
애드버토리얼
PREMIUM
HBR
구독
월정액 서비스
연간 서비스
PDF/낱권/eBook/오디오
대량/법인
DBR 필자
DBR 필자와 필자의 아티클을 소개합니다.
최형진
한양대
- 한양대 대학원 경영학과 석사과정
#최형진
필자의 아티클
정렬
최신순
인기순
인사/조직
스페셜리포트
성과에 집중하면 ‘사람’이 무너진다 연민과 공감으로 치유할 줄 알아야
Article at a Glance -HR 성과주의의 부작용인 개인 간의 지나치게 치열한 경쟁을 막기 위해서는 조직원들 간의 연민(compassion)과 공감이 활발해지도록 조직에서 도와야 한다. 집단적 연민의 효과는 개인의 연민보다 훨씬 강력하다. ...
154호 (2014년 6월 Issue 1)
1