연재물
DBR에 소개된 연재물을 소개해드립니다.
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[Editor‘s Letter]
자기조직화하는 신권력의 위력
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[Management Solutions]
‘돈 잡아먹는 벌레‘ 비난 뚫고 50년 연구 도레이, 탄소섬유를 황금알로 바꿨다
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[Management Solutions]
중저음의 목소리 가진 CEO, 더 큰 기업에서 연봉도 더 많이 받는다
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[Management Solutions]
강남 호텔 커피가 4500원, 점심 9000원? 입지+서비스, 차별화로 승부하다
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[Management Solutions]
몽상가, 현실가, 비평가의 방... ‘3-Room 회의 기법‘으로 몰입 촉진하라
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[BCG Report]
1억 1700만 세대 정보를 활용한다면... 리테일, 빅데이터로 길을 찾다
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[MIT Sloan Management Review]
같은 질문을 던지면 똑같은 대답뿐! 창의적 토론과 핵심 꿰뚫는 질문을 許하라
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[Mckinsey Quarterly]
多채널 시대의 마케팅 투자, 전통적 기법만으론 안 된다
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[Management Solutions]
힘들 때 찾은 히말라야에서 본 ‘검은 야크‘ 그 야생의 DNA가 ‘빛‘을 던졌다
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[Biz Twitter]
Biz Twitter 천근아 外
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[Special Report]
평소엔 모니터링, 위기 땐 일괄 대응 감정표현•혼란스런 메시지는 금물!
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[Special Report]
"예고편만 올려뒀더니 온 세상에 퍼졌네" 10억 명의 놀이터에 ‘긍정 메시지‘를 올려라
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[Special Report]
글로벌?챔프를 향한 새 길 ‘콘텐츠 마케팅‘ ‘진실한 메시지+적절한 채널‘로 무장하라
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[Special Report]
사내기자단·홍보대사로는 부족하다 모든임직원이 소셜임플로이가 돼야 한다
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[MBA 통신]
비싸게 팔거나, 싸게 만들거나 결코 쉽지 않은 ‘당연한‘ 돈 버는 법
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[Close Up]
경륜•사명감 갖는 실버 직원 일 자체가 보수, 월급은 덤이다
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[하버드 로스쿨의 Negotiation Newsletter]
외향성, 적극성, 낙관성…의외로 협상에 毒 될 수도 있다
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[군주의 거울]
혁신의 가르침도…어머니의 눈물도… 영웅의 오만함을 다스리지 못했다
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[Trend Monitor]
‘부자욕망‘을 깨워야 경기가 살아난다
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[Journal Watch]
따뜻한 바닐라 향기의 붐비는 느낌 고객들의 과소비 욕구를 자극한다 外